Le repas syndical ajoute de la motivation à plus de 2 100 ouvriers à Ninh Binh
Ninh Bình - Plus de 2 100 ouvriers de la société à responsabilité limitée May Việt Thuận participent au programme "Repas syndical" avec un repas d'une valeur de 50 000 dongs.
Non seulement un repas de midi, le repas syndical à la société à responsabilité limitée May Viet Thuan (quartier de Thanh Nam, province de Ninh Binh) est également une activité qui montre l'attention de l'entreprise et de l'organisation syndicale envers les travailleurs, contribuant à améliorer la qualité des repas, créant une motivation pour que les ouvriers soient rassurés de s'attacher à l'entreprise.
Le 24 juillet, la société à responsabilité limitée May Việt Thuận a organisé le programme "Repas syndical" pour 2 100 ouvriers et employés. En conséquence, chaque repas a une valeur de 50 000 dongs, dont le repas de travail de l'entreprise est de 25 000 dongs, l'entreprise soutient à hauteur de 19 000 dongs supplémentaires et le syndicat de base soutient à hauteur de 6 000 dongs. Grâce à cela, les travailleurs peuvent profiter d'un repas complet et nutritif avec de nombreux plats riches, la qualité est nettement améliorée.


Travaillant chez Viet Thuan Garment Co., Ltd. depuis 2019, Mme Tran Thi Tam a déclaré que ces dernières années, l'entreprise s'est toujours souciée d'améliorer les conditions de travail ainsi que la qualité des repas de travail pour les ouvriers. Le programme "Repas syndical" lui a apporté, ainsi qu'à ses collègues, de nombreuses émotions en raison de l'attention exprimée par des actions concrètes.
Après de nombreuses heures de travail, un repas savoureux et nutritif aide non seulement nos ouvriers à bien manger, à avoir suffisamment de nutriments, ce qui est bon pour la santé, mais crée également une atmosphère joyeuse et un lien entre les collègues pendant les pauses", a déclaré Mme Tâm.

Également lors du programme, la Fédération du travail de la province de Ninh Binh a remis 10 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs/cadeau, à 10 travailleurs en difficulté travaillant dans l'entreprise.
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