Créer une banque d'initiatives pour promouvoir les améliorations techniques

Une initiative de milliards de dongs contribue à améliorer la productivité

Fort du succès de l'initiative qui a rapporté plus de 5 milliards de dongs en 2024, en 2025, Mme Dương Thị Thúy Hằng (née en 1990, directrice du plan de production et présidente du syndicat de GREENWORKS Vietnam Co., Ltd.) a continué à réussir avec l'initiative "Système d'alerte précoce aux risques de rupture de l'approvisionnement en matières premières".

Partant du fait que les entreprises subissent fréquemment des interruptions de production dues à un manque de matières premières, Mme Hang a mis en place un système intégré d'évaluation des fournisseurs, de suivi des stocks selon les seuils de sécurité, d'alerte automatique et de tableau de bord (dashboard) visuel. L'initiative permet de réduire jusqu'à 80% le nombre d'interruptions de production, d'économiser environ 3,2 milliards de dongs par an, contribuant ainsi à maintenir l'emploi et à assurer des activités de production stables.

Également à partir d'inconvénients dans le processus de production, Mme Nguyen Hoang Yen (née en 1997, employée d'achat de Steel Flower Hai Phong Electronics & Machinery Co., Ltd.) a lancé l'initiative "Optimisation des dimensions des matières premières pour réduire les marges et le temps de production de l'acier inoxydable".

Décrivant cette initiative, Mme Yen a déclaré que pendant le processus de vidange des bobines d'acier, une grande quantité d'excès de bords est générée, ce qui fait que l'axe de roulement des bords des deux bords des bobines se remplit rapidement. Par conséquent, les ouvriers doivent souvent arrêter la chaîne à plusieurs reprises pour démonter et remplacer l'axe de roulement des bords, interrompant le flux de production et réduisant considérablement le rendement opérationnel de la chaîne. Le taux élevé d'excès de bords entraîne une augmentation des coûts des matières premières et réduit l'efficacité de l'utilisation des matières premières dans la production...

À partir de cette réalité, Mme Yen a recherché et proposé une solution pour optimiser la taille des matières premières en commandant des bobines d'acier à bords fins (Slit edge) avec une largeur adaptée au plan de sciage réel de la chaîne de production. L'initiative a permis d'améliorer considérablement l'efficacité de la production sur la chaîne de déchargement de glace. Le taux de déchets détruits des produits en acier inoxydable est passé de 4,6% à 6,3% auparavant à environ 0,9% à 3,2%. Le temps de traitement de chaque bobine d'acier inoxydable d'un volume de 6 à 6,5 MT a également été réduit en moyenne à 45 minutes/roulette. Grâce à cela, la chaîne de déchargement de glace peut fonctionner de manière plus stable et continue, limitant au maximum l'arrêt de la machine pour traiter les bords excessifs. L'efficacité économique est estimée à plus de 1,9 milliard de VND/an.

Recherche sur la construction de banques d'initiatives

M. Nguyễn Anh Tuân - président de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng - a déclaré que le mouvement d'émulation "Bon travail - Travail créatif" a encouragé des dizaines de milliers de CNVCLĐ à rechercher, innover et créer activement dans le travail, la production et le travail. Grâce à cela, des centaines de milliers d'initiatives, d'améliorations techniques et de rationalisation de la production ont vu le jour, contribuant à améliorer la productivité, la qualité, l'efficacité du travail et la compétitivité des entreprises et de la ville.

Récemment, le 17 juillet, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a organisé une conférence pour féliciter 119 personnes ayant reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam; 142 travailleurs exceptionnels ont reçu des certificats de mérite du Comité populaire de la ville et de la Fédération du travail de la ville. Grâce à cela, il a rapidement reconnu les contributions des membres du syndicat, des employés, des fonctionnaires et des travailleurs, continuant à susciter un esprit de dévouement, d'innovation et de créativité à l'ère de l'accélération de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale.

D'ici 2030, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong continuera de promouvoir et de développer efficacement les mouvements clés, en mettant l'accent sur la productivité, la qualité, les initiatives et les améliorations techniques, en s'efforçant d'avoir 1 000 initiatives et 100 certificats de travail créatif chaque année. Parmi celles-ci, la Fédération du travail de la ville se concentre sur l'émulation par groupes de professions et de domaines spécifiques, adaptés aux caractéristiques de chaque bloc; construire la "Banque des initiatives syndicales de Hai Phong", en contribuant à partager et à reproduire de bons modèles et solutions, en créant une motivation pour diffuser largement le mouvement à chaque membre du syndicat et travailleur.

Voir l'original ici