Il un ouvrier avec 25 ans de passion pour la creation

Attache a la societe par actions de filets en acier de Nam Dinh depuis pres de 25 ans M. Nguyen Huy Quang est actuellement chef du groupe de filets gai 2. Dans l'entreprise M. Quang est connu comme une personne passionnee toujours devouee et hautement responsable dans son travail.

M. Doan Van Tuyen - Directeur adjoint de la societe par actions de reseaux d'acier de Nam Dinh - a declare que des le premier jour ou il a commence a travailler dans l'entreprise M. Quang s'est distingue comme un ouvrier exemplaire avec de tres bons resultats de travail. Actuellement en tant que chef d'equipe M. Quang conseille et propose regulierement a la direction de l'entreprise pour trouver et appliquer des solutions optimales aux activites de production et commerciales.

Pour bien accomplir les taches assignees et assurer le plan et l'avancement de la production il n'a cesse d'apprendre d'ameliorer son niveau professionnel d'acquerir des connaissances de rechercher et de creer dans le travail et de promouvoir les initiatives d'amelioration technique afin d'ameliorer la productivite et la qualite des produits.

Outre son travail professionnel M. Quang participe egalement activement aux mouvements sportifs aux activites syndicales et aux programmes lances par l'entreprise. En tant que president du syndicat du departement luoi gai il accompagne toujours le Comite executif du syndicat de l'entreprise en lançant regulierement des mouvements de concours de bons travailleurs et de travail creatif.

Selon M. Quang pendant des dizaines d'annees passees a travailler avec la societe par actions de lignes de filets d'acier de Nam Dinh il a toujours souhaite proposer de nombreuses initiatives d'amelioration technique pour aider l'entreprise a economiser de la main-d'œuvre du temps et a ameliorer la qualite du travail. Par exemple l'initiative 'Ameliorer l'amortisseur du fauteuil roulant pour la resistance a la corrosion des petites lignes de filets de filets' lui a ete appliquee reduisant le phenomene de

Viennent ensuite les initiatives 'Amelioration du dao dan de la colonne 60 a la colonne 50 et la colonne 35' 'Amelioration du tang dap gai pour passer a l'utilisation du vam day' qui sont appliquees contribuant a liberer la force de travail des ouvriers d'exploitation a economiser les coûts de transformation ou de remplacement a augmenter la productivite du travail et a assurer la securite des travailleurs lorsqu'ils manipulent les machines.

Partageant ses initiatives M. Quang a declare que parce qu'il est attache au travail depuis de nombreuses annees dans n'importe quelle etape de production de l'equipe luoi gai 2 il connaît les details. Chaque recherche et creation est basee sur la reduction des difficultes pour les travailleurs directs. Son affection ne reside pas seulement dans chaque initiative mais se repand egalement dans chaque jour de travail.

Outre les certificats de merite de l'unite en 2024 M. Quang a reçu un certificat de merite de la Confederation generale du travail du Vietnam pour ses excellents resultats dans le mouvement de la course aux bons travailleurs et la construction d'une organisation syndicale forte.

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