Les travailleurs creatifs aident les entreprises a economiser plus de 1 5 milliard de VND
M. Mai Anh Tuan - vice-president du departement de reparation de machines completes de la societe TNHH Giay Annora Viet Nam (ville de Nghi Son province de Thanh Hoa) - est une personne toujours enthousiaste et creative avec de nombreuses initiatives qui contribuent a reduire la productivite et a apporter des avantages de milliards de dongs aux entreprises.
S'est forge a partir d'un esprit de progres
Partageant son parcours de travail M. Mai Anh Tuan a declare qu'apres avoir obtenu son diplome de la faculte d'electricite industrielle de niveau intermediaire de l'Universite pedagogique technique de Hung Yen en 2011 il a commence a travailler au departement de reparation de machines completes de la societe TNHH Giay Annora Viet Nam. Des ses premiers jours d'acces au travail dans un environnement de production moderne il a reçu beaucoup d'aide de la part de la direction de l'entreprise et de ses collegues. Cependant c'est son esprit progressiste son esprit d'apprentissage constant et ses
Au cours de son travail il a toujours profite du temps pour apprendre davantage aupres de ses collegues et rechercher des documents specialises afin d'ameliorer son niveau technique. En reponse aux mouvements de competition lances par le syndicat il travaille avec enthousiasme etudiant activement ses competences et recherchant des idees pour ameliorer l'efficacite du travail.
Parlant de son processus de travail et de sa creativite M. Tuan a declare : 'Je me pose toujours la question de savoir comment accomplir le travail le plus rapidement et le plus efficacement possible. Par consequent je suis constamment au courant de l'etat des machines du processus d'exploitation et des besoins des travailleurs. Ce n'est que lorsqu'ils s'interessent vraiment qu'ils peuvent detecter rapidement les changements et proposer des solutions de traitement'.
Compte tenu de la nature specifique du travail d'entretien des machines M. Tuan et ses collegues travaillent regulierement en heures supplementaires pour reparer et entretenir rapidement les equipements afin d'eviter les interruptions de production. Non seulement il accomplit bien sa tache mais il propose egalement activement des solutions d'amelioration technique pour augmenter la productivite reduire les coûts limiter les risques et assurer la securite des travailleurs.
La initiative aide les entreprises a economiser des milliards de dongs
L'une des initiatives marquantes de M. Mai Anh Tuan est la solution 'Ameliorer la barre de fixation de l'abdomen (lieu nhua)' issue de la phase de pressing augmentant le revetement du nez de la chaussure dans l'entreprise. Auparavant chaque ouvrier ne pouvait exploiter qu'une seule presse en raison de la nature particuliere de l'operation et du temps d'attente allant jusqu'a 17 secondes par cycle.
Apres une longue periode de recherche M. Tuan a fabrique un support pour augmenter la hauteur de l'appareil permettant aux ouvriers de se tenir debout de manipuler et de se deplacer de maniere flexible entre les machines. Grace a cette initiative un ouvrier peut exploiter 4 machines en meme temps reduisant le nombre d'employes necessaires a la chaîne de 28 a 7 personnes.
La solution est appliquee a 10 usines de production et a tous les types de chaussures de pressage renforcees et de revetements de nez apportant une valeur de plus de 1 5 milliard de VND par an aux entreprises. En meme temps l'initiative contribue egalement a reduire les dechets et ainsi a proteger l'environnement. L'application pratique de l'initiative est tres elevee et a deja ete mise en œuvre dans de nombreuses usines du groupe Hoa Loi.
Non seulement remarquable en termes de technique mais M. Tuan est egalement un membre syndicale dynamique participant activement aux mouvements lances par l'organisation syndicale. Il contribue activement aux conseils du Comite executif syndicale sur les regimes et politiques lies aux droits des travailleurs ; repond activement aux mouvements de competition « Travailler dur et etre creatif » et au programme « 75 000 initiatives pour surmonter les difficultes et se developper » et aux activites d'apprentissage et de
M. Nguyen Van Tron - president du syndicat de la societe a responsabilite limitee de chaussures Annora Vietnam - a estime : 'M. Mai Anh Tuan est un exemple typique de professionnalisme d'amour du metier de creativite et de responsabilite. Ses initiatives ont permis de gagner du temps et des coûts importants pour l'entreprise. Il a egalement toujours ete a l'avant-garde des activites du syndicat et a inspire positivement les travailleurs'.
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