Le syndicat de Đà Nẵng reçoit plus de 50 000 nouveaux membres du syndicat

Plus de 45 000 membres syndicaux supplémentaires en réalité Mme Phan Thị Thuý Linh présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré que la création d'un syndicat de base et le développement de nouveaux membres syndicaux sont l'une des activités marquantes de l'organisation au cours de l'année écoulée.

Plus précisément la Fédération du travail de la ville s'est concentrée sur la mise en œuvre de nombreuses solutions positives la supervision et la coordination des syndicats à tous les niveaux pour créer 112 nouveaux syndicats de base. Grâce à cela 59 077 nouveaux membres syndicaux ont été admis (y compris les chiffres des 6 premiers mois de l'année de la Fédération du travail de Quảng Nam et de la ville de Đà Nẵng avant les changements de localisation administrative).

En 2025 le nombre de membres syndicaux à Đà Nẵng est de 4 511 personnes. Cependant le nombre réel de membres syndicaux a augmenté atteignant 45 506 personnes dépassant de 102 2 % l'objectif fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Auparavant selon la résolution n° 60-NQ/TW la Fédération du travail de la province de Quảng Nam et de l'ancienne ville de Đà Nẵng avait effectué les procédures de dissolution de 1 800 syndicats de base dans les agences administratives et les unités de service public percevant 100 % des salaires du budget de l'État ce qui a conduit à la cessation de la participation au syndicat de 82 000 personnes.

Au cours de l'année le syndicat de Đà Nẵng a également achevé les dossiers et les procédures de renforcement du personnel et organisé plus de 1 700 syndicats de base.

En outre 10 cours de formation ont été organisés pour les forces essentielles des ouvriers et des travailleurs de la ville de Đà Nẵng. Des cours de formation professionnelle sur le travail syndical les relations de travail le droit la finance l'organisation des congrès ont également été mis en œuvre pour les cadres syndicaux à tous les niveaux.

Étudier de nouvelles façons de faire

Selon Mme Phan Thị Thuý Linh la création d'un syndicat de base et le développement de nouveaux membres syndicaux restent l'une des trois tâches clés de l'organisation syndicale de Đà Nẵng en 2026.

En 2026 la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng s'efforce de développer au moins 40 000 membres syndicaux. Cependant cette tâche pose de nombreuses questions qui nécessitent une réflexion approfondie pour trouver des solutions plus efficaces.

Selon les statistiques la ville de Đà Nẵng compte actuellement 23 252 agences unités entreprises ménages entreprises établissements... qui paient l'assurance sociale avec un total de 479 572 cadres fonctionnaires et employés. Parmi eux le bloc administratif de l'État et les unités de service public ont 1 752 unités avec 78 760 cadres fonctionnaires employés et travailleurs.

Toute la ville compte actuellement 5 331 entreprises et 542 succursales et bureaux de représentation nouvellement enregistrées et mises en service.

Le nombre d'entreprises sans organisation syndicale (de moins de 10 employés) dans la ville de Đà Nẵng est de 2 333 entreprises avec 61 219 employés. Parmi celles-ci 25 unités ont été félicitées à plusieurs reprises par l'organisation syndicale mais n'ont pas accepté de créer une organisation syndicale.

Le nombre de travailleurs informels dans la ville est actuellement de 312 912 travailleurs. Chaque année la Confédération générale du syndicat fixe à Da Nang un objectif de développement d'au moins 40 000 membres du syndicat.

Ce sont des chiffres qui nous obligent à étudier de nouvelles façons de faire des solutions plus efficaces et plus appropriées dans les conditions de la situation actuelle afin de répondre aux exigences de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase.

En particulier chaque fonctionnaire syndical et organisation syndicale en particulier le syndicat communal et le syndicat de quartier doivent accorder une attention particulière examiner la localité répartir spécifiquement avoir un mécanisme de coordination étroit et profiter de la direction et des instructions du comité du parti... pour atteindre cet objectif' a souligné Mme Linh.

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