Le syndicat de la zone industrielle de Lào Cai développe les membres du syndicat dans les entreprises

Dans l'après-midi du 23 avril, le Comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, base 2, a organisé une cérémonie d'admission des membres du syndicat, a annoncé la décision de créer des syndicats de base dans 5 entreprises et a fait le bilan de 5 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique.

Lors du programme, près de 200 travailleurs ont été admis dans l'organisation syndicale. 5 nouvelles organisations syndicales de base ont été créées, contribuant à élargir l'organisation syndicale dans le secteur manufacturier, créant un soutien pour les travailleurs et favorisant des relations de travail stables.

Parmi eux, les syndicats de base créés dans les entreprises comprennent: la société par actions d'investissement, de commerce et d'import-export Thanh Long Thai Ha; la société à responsabilité limitée à membre unique de construction et de commerce Tien Cuong; la société par actions de développement de l'éducation ARMY Lao Cai; la société par actions d'entrepôt sous douane Dai An; la société par actions de vin San Lung.

S'exprimant lors de la cérémonie, la présidente de la Fédération du travail de la province de Lào Cai, Nguyễn Thị Bích Nhiệm, a demandé aux nouveaux syndicats de base de consolider rapidement leur organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement, de prendre l'initiative de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat; et de coopérer avec les entreprises pour promouvoir le mouvement d'émulation du travail et de la production, en améliorant la productivité et l'efficacité.

Également à cette occasion, le Comité syndical des zones industrielles de la province a organisé un bilan préliminaire de 5 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW.

Après évaluation, l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh ont été mis en œuvre sérieusement, liés aux tâches de production et de commerce.

En 5 ans, 35/50 syndicats de base ont organisé des bilans préliminaires; de nombreux modèles et initiatives d'amélioration technique ont été appliqués, contribuant à réduire les coûts et à accroître la productivité.

Certaines initiatives apportent une valeur économique élevée, aidant les entreprises à réaliser des bénéfices de milliards de dongs, et les employés sont récompensés à juste titre.

À cette occasion, de nombreux collectifs et individus ayant obtenu d'excellents résultats ont été félicités et récompensés.

L'activité contribue à affirmer le rôle de l'organisation syndicale dans l'accompagnement des entreprises, l'amélioration de la vie et l'éveil de l'esprit créatif des travailleurs.

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