Le syndicat de Lâm Đồng se concentre sur l'amélioration de la qualité des ressources humaines

Le 16 janvier M. Hồ Đình Dũng - président du syndicat de base de la société par actions de construction urbaine Bảo Lộc (province de Lâm Đồng) a déclaré que l'unité se concentre toujours sur la formation et la formation des membres du syndicat et des travailleurs afin de répondre aux exigences et aux tâches dans la nouvelle situation.

Au cours de la période 2025-2030 l'unité s'est fixé pour objectif de mobiliser les travailleurs pour qu'ils étudient et améliorent leur niveau d'éducation professionnel et professionnel à hauteur de 65 % ou plus ; tout en formant le style industriel et la conscience de la discipline du travail.

Selon M. Dũng il s'agit d'un contenu important qui aide les travailleurs à s'adapter aux exigences professionnelles de l'unité dans les temps à venir. L'amélioration des qualifications contribuera à accroître la productivité du travail par conséquent à atteindre les objectifs de production et d'affaires de l'entreprise.

Parallèlement au maintien de la stabilité de l'emploi nous visons à améliorer les salaires et les revenus des travailleurs en assurant une vie de plus en plus améliorée' a souligné M. Dũng.

Actuellement la société par actions de construction urbaine Bảo Lộc compte 174 membres du syndicat et travailleurs avec un emploi et un revenu stables allant de 5 à 29 millions de VND/personne/mois.

Le Comité exécutif du syndicat de base est toujours aux côtés de l'équipe de direction de l'entreprise pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.

Chaque année l'unité organise pour les travailleurs des examens de santé réguliers des examens médicaux professionnels et organise également des activités de visite touristique et de pique-nique afin d'améliorer la vie spirituelle.

En outre de nombreuses activités culturelles et sportives sont organisées créant une atmosphère joyeuse et unie entre les membres du syndicat et les travailleurs pendant les fêtes et les Têt ; la Journée internationale de la femme (8 mars) la Journée internationale du travail (1er mai) la Journée de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet) et la Journée de la création de l'entreprise.

En particulier les mouvements de compétition « Travailler dur et être créatif » sont toujours accueillis positivement par les membres du syndicat et les travailleurs contribuant à améliorer leurs compétences professionnelles et leurs compétences professionnelles.

Le syndicat de base élabore également des critères et des normes spécifiques ; organise l'évaluation et le jugement de manière démocratique publique mensuelle et trimestrielle afin d'encourager et d'encourager rapidement les membres du syndicat et les travailleurs.

Au cours de la période 2023-2025 l'unité a récompensé 229 membres syndicaux exceptionnels et 17 membres syndicaux exceptionnels ; en même temps elle a demandé aux niveaux et aux secteurs de récompenser de nombreux individus qui ont mené des mouvements de compétition.

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