Les 150 000 initiatives profitent de plus de 5 200 milliards de VND

La harmonie des 3 intérêts de l'État - Entreprise - Employés

M. Lê Văn Hòa - vice-président de la Confédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que au cours de la période 2021-2025 le mouvement « Travail compétent » et « Travail créatif » a attiré de plus en plus la réponse et la participation des ouvriers et des fonctionnaires (CNVCLĐ) contribuant activement à la réalisation des objectifs socio-économiques de Hô Chi Minh-Ville.

De nombreux collectifs et individus se sont efforcés d'obtenir des titres de concours de bons travailleurs et de soldats de compétition à tous les niveaux. Le mouvement de compétition a contribué à améliorer la qualité des produits des biens et des services la productivité du travail et l'efficacité du travail au sein des CNVCLĐ.

Dans le bloc des entreprises le contenu et l'objectif de la course « Travailler dur » « Travailler créativement » pour économiser les matières premières et les matériaux et réduire les coûts de production visant à assurer l'harmonie des 3 intérêts de l'État - Entreprise - Employé sont mis en œuvre efficacement avec le consensus et la coordination des employeurs et des travailleurs.

M. Hòa a déclaré qu'au cours de la période 2020-2025 plus de 150 000 initiatives et améliorations techniques de membres du syndicat et de travailleurs des trois localités de Hô Chi Minh-Ville Bình Dương Bà Rịa - Vũng Tàu (anciennement) ont été enregistrées dans les trois localités de Hô Chi Minh-Ville avec une valeur de profit estimée à plus de 5 200 milliards de dongs. Le nombre d'initiatives ne se concentre pas seulement sur le secteur des entreprises publiques mais se répand également fortement dans le secteur des

Le taux d'initiatives appliquées dans la pratique atteint plus de 70 % de nombreuses initiatives ont été efficaces dès la première année d'application aidant les entreprises à économiser des coûts à accroître leur productivité et à améliorer leur compétitivité.

En mettant l'accent sur la récompense des ouvriers directement producteurs

Au cours de la période 2020-2025 la Confédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a toujours identifié le travail de récompense comme l'une des tâches clés liées à la mise en œuvre des mouvements de la solidarité patriotique et des grandes campagnes du Parti de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam. Les syndicats de Hô Chi Minh-Ville ont persévéré et mis en œuvre sérieusement la directive n° 34-CT/TW du Bureau politique 'À propos de la poursuite de l'

Selon M. Hòa les résultats des 5 dernières années montrent que le travail de récompense a connu de nombreuses innovations en termes de contenu et de formes liées à la mise en œuvre des tâches politiques de chaque localité et unité.

Au total dans les 3 localités de Hô Chi Minh-Ville Bình Dương Bà Rịa - Vũng Tàu (auparavant) les syndicats à tous les niveaux ont remis et demandé aux supérieurs de récompenser plus de 350 drapeaux de course plus de 25 000 certificats de mérite pour les collectifs et les individus ainsi que des milliers de certificats de mérite de niveau local. De nombreux collectifs et individus exceptionnels ont reçu des médailles du Parti de l'État de la Confédération générale du travail du Vietnam et des comités populaires des provinces et

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