La main-d'œuvre de confection à Quảng Trị déterminée à surmonter les difficultés et à améliorer sa vie
Quảng Trị - L'entreprise de confection Hà Quảng a résumé 2025 et lancé la course 2026 avec détermination à surmonter les difficultés et à améliorer la production et les revenus des ouvriers.
Le matin du 2 janvier l'entreprise de confection Hà Quảng (appartenant à la société générale de confection 10) à Quảng Trị a organisé une cérémonie de bilan des activités de 2025 et a lancé la course de 2026.
En 2025 malgré de nombreuses difficultés et défis mais avec la tradition d'unité de discipline et de créativité sous la direction de la Société générale de confection 10 le collectif de cadres et d'employés de l'entreprise de confection Hà Quảng s'est efforcé de surmonter les difficultés de s'adapter de réformer la pensée la conscience et les méthodes d'organisation de la production d'atteindre les objectifs fondamentaux fixés par la Société générale.
M. Võ Xuân Trung - secrétaire du comité du Parti directeur de l'entreprise a déclaré que le chiffre d'affaires en 2025 a atteint plus de 6 6 millions de dollars américains. Le salaire et le revenu des travailleurs moyens ont atteint 8 8 millions de VND/personne/mois.
L'entreprise a également pleinement rempli ses obligations budgétaires envers l'État payant intégralement les salaires et les régimes politiques aux employés. Les organisations du Parti et des organisations reconnues par les autorités supérieures ont bien rempli leurs tâches.

En 2026 il est prévu que de nombreux risques subsistent car l'économie mondiale se redresse lentement avec de petites commandes livrées rapidement et à bas prix ainsi que des exigences strictes en matière de qualité de verdissement et de traçabilité. Cependant avec une forte détermination politique et une aspiration à s'élever fortement l'entreprise de confection Hà Quảng s'efforce de bien atteindre les objectifs fixés.
Lors de la cérémonie de lancement des représentants des dirigeants de l'entreprise de confection Hà Quảng ont honoré 5 ouvriers ayant les revenus les plus élevés en 2025 et ont remis des prix à 3 collectifs ayant les points de compétition les plus élevés en 2025. Les entreprises de confection ont également signé un accord de compétition pour 2026.
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