Les entreprises participant au programme de protection sociale à Bắc Ninh reçoivent des certificats de mérite
Les entreprises qui mettent activement en œuvre le programme de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs en 2025 ont reçu un certificat de mérite de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh.
La Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Bắc Ninh vient d'organiser une conférence sur la mise en œuvre des tâches syndicales pour 2026.
Dans le cadre du programme le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a remis des certificats de mérite aux entreprises qui ont activement mis en œuvre le programme de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs en 2025.
Selon l'évaluation de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh en 2025 les activités syndicales à Bắc Ninh continuent de se transformer positivement dans un contexte d'organisation et de rationalisation de l'appareil. La localité est considérée comme un lieu de création précoce des syndicats de communes et de quartiers et de maintien d'activités stables et efficaces.
Actuellement la Fédération provinciale du travail gère directement près de 2 000 syndicats de base d'entreprises et d'unités de service public qui ne perçoivent pas 100 % des salaires du budget de l'État avec plus de 633 000 membres syndicaux. La grande taille de la main-d'œuvre jeune et la grande dispersion créent de nombreux défis mais les syndicats à tous les niveaux se sont efforcés de mettre en œuvre efficacement leur rôle de représentation de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Parallèlement au développement économique de nombreuses entreprises ont participé démontrant clairement leur responsabilité sociale en accompagnant les organisations syndicales dans les programmes de bien-être. Ces activités se concentrent sur l'amélioration des conditions de vie matérielles et spirituelles des membres du syndicat contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et stables.
Le programme du marché du Têt du Syndicat est l'une des activités notables qui créent des conditions permettant aux travailleurs d'accéder aux produits de première nécessité à des prix préférentiels réduisant ainsi la pression des dépenses pendant les vacances et le Têt.
Parmi les entreprises partenaires depuis de nombreuses années la société à responsabilité limitée TAPUHO Vietnam est reconnue pour ses contributions pratiques. En 2025 l'entreprise a coopéré avec les syndicats de base pour fournir un grand nombre de produits ménagers en cadeaux aux employés de nombreuses entreprises et zones industrielles. Les activités de soutien se déroulent lors des grandes fêtes et des programmes de bien-être de fin d'année contribuant à améliorer les conditions de vie de dizaines de milliers d'ouvriers.
Ne se limitant pas au soutien temporaire TAPUHO a également coopéré pour mettre en œuvre des programmes de soins à long terme visant à améliorer la qualité de vie des familles d'ouvriers. La participation substantielle aux programmes de protection sociale a contribué à améliorer l'efficacité des activités syndicales et à créer une base pour le développement durable des entreprises.
Reconnaissant ces contributions la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a remis un certificat de mérite à la société TAPUHO Vietnam Co. Ltd. pour ses réalisations dans la mise en œuvre de l'accord de coopération sur le programme de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs en 2025.
Le texte original est disponible ici
- Outre les points de rémunération les membres du syndicat réduisent les prix pour les employés
- La prise en charge et l'assurance des prestations sociales pour environ 75 000 travailleurs pendant le Têt
- Lancé du point de rémunération des membres du syndicat des ventes avec des réductions de 10 % à 50 % pour les employés
- La Fédération du syndicat de Đắk Lắk met en œuvre efficacement de nombreux programmes de bien-être des membres du syndicat