La BHXH Vietnam répond à la question de la cotisation obligatoire à l'assurance sociale pour les retraités

Envoyant une question à l'Assurance sociale du Vietnam le lecteur M.V.C a demandé aux autorités compétentes de répondre à certains cas suivants : Les travailleurs qui ont dépassé l'âge de la retraite (à partir de 60 ans) et qui ne remplissent pas les conditions pour percevoir une pension de retraite ont été soumis au régime de congé pour percevoir une pension de retraite unique avant l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

Actuellement les travailleurs continuent de postuler pour travailler l'unité ne paie pas d'assurance sociale mais verse toujours 21,5% (de la part de l'assurance sociale de l'unité) aux travailleurs.

L'unité met-elle en œuvre cela correctement? Les travailleurs qui sont employés de bureau pour un essai de 1 mois ou 2 mois l'unité ne paie pas d'assurance sociale et ne verse pas non plus 21,5% aux travailleurs cela viole-t-il la loi?' - a demandé le lecteur.

À ce sujet l'Assurance sociale du Vietnam a répondu comme suit :

La base des dispositions du point a du paragraphe 1 et du paragraphe 7 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est que les personnes travaillant dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée ou d'un contrat de travail à durée déterminée à durée déterminée d'une durée d'au moins 1 mois ou plus y compris le cas où le travailleur et l'employeur s'accordent par un autre nom mais avec un contenu exprimant l'emploi la rémunération le salaire et la gestion la direction la supervision d'

En comparant les réglementations susmentionnées le cas de M. qui a dépassé l'âge de la retraite conformément à la loi et qui ne remplit pas les conditions pour percevoir une pension de retraite et qui a été résolu pour percevoir une pension de retraite en une seule fois et qui travaille actuellement dans une nouvelle unité relève du champ d'application de l'assurance sociale obligatoire.

Afin d'assurer ses droits il a demandé à l'unité de constituer un dossier de participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie obligatoire pour lui auprès de l'organisme d'assurance sociale conformément à la réglementation.

Sur la base du paragraphe 5 de l'article 3 du décret n° 158/2025/NĐ-CP du 25 juin 2025 du gouvernement réglementant en détail et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur l'assurance sociale concernant l'assurance sociale obligatoire les travailleurs travaillant sous contrat de stage conformément aux dispositions du droit du travail ne sont pas concernés par l'assurance sociale obligatoire.

Le deuxième contenu de la question ne relève pas de la compétence de l'assurance sociale vietnamienne. Il est demandé aux lecteurs de contacter l'organisme de gestion de l'État du travail où l'unité a son siège social pour obtenir des réponses.

Le texte original est disponible ici