De Đồng Tháp met en œuvre la résolution des procédures administratives le samedi
Đồng Tháp - À partir de 2026 les centres de service public compétents travailleront le samedi matin pour recevoir et traiter les procédures administratives.
Le président du Comité populaire provincial de Đồng Tháp Phạm Thành Ngại vient de signer la décision n° 3325/QĐ-UBND sur l'organisation du travail le samedi de chaque semaine pour recevoir et résoudre les procédures administratives dans toute la province.
En conséquence depuis le début de 2026 les Centres de service administratif public de la province de Đồng Tháp travaillent le samedi matin de chaque semaine. À l'exception des jours fériés des jours fériés et des autres jours fériés conformément à la loi ces unités travaillent pour recevoir et résoudre les procédures administratives conformément à la réglementation.
En conséquence le Centre des services administratifs publics de la province recevra et traitera les procédures administratives dans les domaines suivants : Agriculture et Environnement Construction et Finance. Pour les autres domaines au cours de l'exécution de leurs fonctions et tâches en cas de besoin de réception et de traitement des procédures administratives le samedi matin le chef de l'agence spécialisée relevant du Comité populaire provincial et le chef du Comité de gestion de la zone économique de la province examineront et décideront de l'organisation de la mise en œuvre.
Au Centre des services administratifs publics de niveau communal il est confié au Comité populaire communal et au quartier de sélectionner les domaines et les types de procédures administratives à accueillir et à résoudre le samedi matin en fonction des besoins réels des citoyens des organisations et des conditions locales. En cas de besoin il n'est pas organisé de mise en œuvre.
Les cadres les employés et les travailleurs participant à la mise en œuvre du travail le samedi de chaque semaine bénéficient d'un congé de compensation pour d'autres jours conformément aux dispositions de la loi en vigueur. En cas de non-participation à un congé de compensation suffisant le salaire des heures supplémentaires doit être versé conformément à la loi.
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