Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le décret n° 85/2023/NĐ-CP précise la répartition des salaires entre les personnes recrutées et admises en tant que fonctionnaires. Photo : Vân Trang
Le décret n° 85/2023/NĐ-CP précise la répartition des salaires entre les personnes recrutées et admises en tant que fonctionnaires. Photo : Vân Trang

Le règlement des salaires des employés d'école transférés en tant qu'enseignants

HƯƠNG NHA (báo lao động) 23/12/2025 09:14 (GMT+7)

Le ministère de l'Intérieur guide les principes de répartition des salaires des employés d'école lorsqu'ils sont admis ou transférés en tant qu'enseignants.

Mme Nguyễn Thị Bình (nom du personnage modifié) a déclaré qu'elle est actuellement fonctionnaire en équipements expérimentaux de l'école titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en équipements. Elle a été recrutée dans les effectifs de l'État en 2024 avec un grade de fonctionnaire V.07.07.20 et perçoit un salaire de 6e niveau avec un rapport de 3 5 (niveau supérieur).

Auparavant à partir d'avril 2019 selon l'avis du Comité populaire du district concernant l'ajustement du salaire du contrat elle percevait un salaire de niveau 1 de niveau universitaire avec un coefficient de 2 4 et paie également l'assurance sociale au même niveau de salaire jusqu'à ce qu'elle soit recrutée.

Outre son diplôme de niveau supérieur en équipements Mme Bình a déclaré qu'elle avait également un baccalauréat en informatique et un certificat professionnel en pédagogie.

À partir de la réalité ci-dessus Mme Nguyễn Thị Bình s'interroge : si elle participe à l'examen de recrutement de personnel et réussit le recrutement pour le poste d'enseignante d'informatique au collège elle sera-t-elle rémunérée selon le niveau et le poste et en même temps la durée de cotisation à l'assurance sociale précédente sera-t-elle calculée pour déterminer la durée de cotisation lors du relèvement du salaire ou non?

Concernant la proposition de Mme Bình le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Conformément aux dispositions du décret n° 85/2023/NĐ-CP dans le cas où une personne est recrutée ou embauchée pour devenir fonctionnaire conformément aux dispositions de ce décret mais qui a auparavant effectué un temps de travail conformément aux dispositions de la loi et qui est assurée socialement (si ce n'est pas continu et qu'elle n'a pas reçu d'allocations d'assurance sociale une seule fois le temps est combiné) cette période est calculée comme base pour classer le salaire selon le titre professionnel correspondant au

Par conséquent le ministère de l'Intérieur vous demande de contacter les autorités locales compétentes pour obtenir des instructions et mettre en œuvre conformément à la réglementation.

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