Les cas relevant de la reduction des effectifs a partir du 16 juin 2025

Ce decret reglemente les sujets les principes et les politiques de reduction des effectifs et la responsabilite de la mise en œuvre de la reduction des effectifs dans les agences organisations et unites de service public du Parti de l'Etat du Front de la patrie du Vietnam et organisations socio-politiques du niveau central au niveau communal.

Le decret precise que les beneficiaires de la politique de reduction des effectifs comprennent les cadres les fonctionnaires et les employes ; les cadres les fonctionnaires communaux et les personnes travaillant sous contrat de travail qui beneficient d'un regime et d'une politique tels que les fonctionnaires conformement aux reglementations du gouvernement s'ils relevent de l'un des cas suivants :

Interimaires fonctionnaires et employes excedentaires dus a l'organisation de l'appareil (a l'exception des beneficiaires des politiques et des regimes dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil du systeme politique conformement aux reglementations specifiques du gouvernement) ;

Les cadres fonctionnaires employes dirigeants et gestionnaires qui demissionnent de leurs postes de direction et de gestion ou qui sont nommes ou elus a des postes de direction et de gestion avec un salaire ou une allocation de direction inferieurs en raison de la reorganisation de l'organisation et de l'appareil organisationnels les particuliers mettent volontairement en œuvre la reduction des effectifs et sont approuves par les agences les organisations et les unites directement gerees ;

Les cadres fonctionnaires et employes dirigeants et gestionnaires qui demissionnent de leurs fonctions et titres dirigeants et gestionnaires en raison de la restructuration et de l'amelioration de la qualite de l'equipe dirigeante et gestionnaires conformement a la decision de l'autorite competente ou en raison de la decision de l'autorite competente de demissionner de leurs fonctions dirigeantes et gestionnaires les individus mettent volontairement en œuvre la reduction des effectifs et sont approuves par l'organisme

Excedent dû a l'examen et a la reorganisation du personnel conformement a la decision de l'autorite competente ou excedent dû a la reorganisation du personnel par une unite de service public pour mettre en œuvre le mecanisme d'autonomie ;

L'excedent est dû a la restructuration des cadres fonctionnaires et employes en fonction de leur poste d'emploi mais ils ne peuvent pas affecter ou organiser d'autres emplois ou affecter d'autres emplois mais les individus sont volontaires pour reduire leurs effectifs et sont approuves par les agences les organisations et les unites directement gerees...

En outre les personnes travaillant dans le cadre du regime du contrat de travail sans date limite pour effectuer des taches professionnelles et professionnelles appartenant a la liste des postes de travail des titres de profession specialises et des postes de travail des titres de profession specialises utilises conjointement dans les unites de la fonction publique publique conformement aux reglementations du gouvernement les excedents dus a la restructuration des ressources humaines de l'unite conformement a la decision des autorites competentes ou les excedents dus a la reorganisation de l'

Ou les personnes travaillant sous forme de contrat de travail sans date limite pour effectuer des taches de soutien et de service dans les agences administratives et les unites fonctionnelles publiques conformement a la loi sont excedentaires en raison de l'organisation de l'appareil.

Les fonctionnaires non specialises au niveau communal sont en conge immediatement a compter de la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux conformement aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local.

Les personnes exerçant des activites non professionnelles dans les villages et les groupes residentiels excedentaires en raison de la reorganisation des villages et des groupes residentiels quittent immediatement leurs fonctions des qu'une decision de reorganisation est prise par le niveau competent.

Le decret precise egalement clairement les categories de personnes qui n'ont pas encore mis en œuvre la reduction des effectifs.

En consequence les personnes qui sont enceintes en conge de maternite ou qui elevent un enfant de moins de 36 mois ne sont pas autorisees a reduire volontairement leurs effectifs sauf cas particulier.

Les personnes qui sont en periode d'examen disciplinaire ou de poursuites penales ou qui ont ete inspectees ou controlees pour des signes de violation.

Le texte original est disponible ici