Les allocations des cadres et fonctionnaires communaux passeront de 25% à 55% du salaire actuel

L'une des questions qui préoccupent les électeurs et les citoyens est la politique salariale et les allocations pour le personnel des cadres et fonctionnaires communaux après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

Selon le Département de l'information et de la communication du gouvernement, le 30 septembre, lors d'une conférence de contact avec les électeurs dans la province de Lào Cai, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà, a déclaré qu'après avoir fait le bilan d'un an de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le Comité exécutif central avait décidé de la politique d'augmentation du niveau des allocations pour les cadres et fonctionnaires communaux de 25% à 55%, soit une augmentation supplémentaire de 30%.

Selon le vice-Premier ministre, l'ordre et les procédures pour achever la politique sont en cours de mise en œuvre. Les cadres et fonctionnaires au niveau communal bénéficieront de nouveaux niveaux d'indemnités à partir du 1er juillet 2026 et seront appliqués jusqu'à la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale.

Le vice-Premier ministre a souligné qu'il s'agissait d'une politique prioritaire du gouvernement central pour le niveau communal, découlant des exigences pratiques du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, dans lequel le niveau communal est le lieu de réalisation directe de nombreuses tâches, de résolution de problèmes et de service au peuple.

L'augmentation des allocations est une politique spécifique visant à créer une motivation supplémentaire et à améliorer la responsabilité de l'exercice des fonctions publiques dans le nouveau modèle organisationnel.

L'ajustement des allocations est lié à l'exigence de continuer à construire une équipe de cadres de base qui répondent mieux aux exigences de gestion et de service à la population dans le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

Cependant, selon le vice-Premier ministre, ce n'est qu'une partie de l'ensemble de la politique envers le corps des cadres et des fonctionnaires.

Pour résoudre globalement, le gouvernement se concentre actuellement sur l'élaboration d'un projet de réforme de la politique salariale et de l'assurance sociale, à soumettre au Comité central lors de la 5e conférence du Comité central du XIVe mandat.

Lorsque la politique salariale sera mise en œuvre de manière synchrone, les régimes et politiques connexes seront examinés dans l'ensemble", a déclaré le vice-Premier ministre.

Parallèlement à la politique d'allocations pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal, des politiques d'allocations spécifiques pour les enseignants, le personnel médical, le personnel de soutien scolaire, les artistes, les forces de police et militaires sont également mises en œuvre conformément aux décrets connexes.

Une autre proposition des électeurs de Lào Cai est d'avoir rapidement des directives unifiées sur le poste et le niveau des allocations pour le président de l'Association des personnes âgées au niveau communal après la mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives.

Sur ce point, le vice-Premier ministre a déclaré que le gouvernement continuerait à demander au ministère de l'Intérieur de coopérer d'urgence avec le Front de la patrie du Vietnam et les agences concernées pour modifier et compléter le décret n° 126/2024/ND-CP réglementant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des associations, y compris les contenus liés aux associations chargées par le Parti et l'État.

Le gouvernement clarifiera également davantage cette question et s'accordera également avec le Front de la patrie du Vietnam et l'Association des personnes âgées pour étudier et calculer comment assurer les allocations pour les associations de personnes âgées au niveau communal", a déclaré le vice-Premier ministre.

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