Conseiller le Politburo avec le personnel permanent permanent general et les fonctionnaires 5 ans plus tard

Le Comite de pilotage de la reorganisation des unites administratives a tous les niveaux et de l'elaboration du modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux du gouvernement vient de publier la lettre officielle 09/CV-BCD adressee aux comites populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central sur l'orientation temporaire de l'allocation des effectifs lors de la reorganisation des unites administratives et de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux.

Dans le document officiel le comite de pilotage a confie des taches specifiques aux ministeres et aux secteurs.

En consequence pour les ministeres charges des secteurs et des domaines : Reexaminer les documents juridiques connexes et guider d'urgence les fonctions les taches et les pouvoirs relevant du secteur et du domaine relevant du champ de gestion pour les agences specialisees relevant des comites populaires provinciaux et communaux conformement au modele d'organisation des autorites locales a 2 niveaux promulgue avant le 15 juin 2025.

Guider le niveau du nombre de personnes travaillant dans les unites de service public relevant des secteurs et domaines relevant de la gestion ; conformement a l'orientation de l'organisation des unites de service public au niveau communal.

Pour le ministere de l'Interieur completer le projet de decret sur l'organisation des agences specialisees relevant des comites populaires provinciaux et communaux afin de servir de base a la mise en œuvre par les localites et de soumettre au gouvernement pour promulgation en temps voulu afin que les autorites locales a 2 niveaux puissent entrer en activite.

Ameliorer les reglementations sur la gestion des effectifs conformement aux principes de gestion ciblee et promouvoir la repartition et la decentralisation des pouvoirs aux autorites locales dans la gestion et l'utilisation des effectifs.

Le ministere de l'Interieur est egalement charge de cooperer avec le Comite central d'organisation pour perfectionner les reglementations sur le cadre et les criteres de determination des effectifs des agences organisations et unites du systeme politique et de conseiller le Bureau politique sur l'effectif total des fonctionnaires et des employes pour la periode 2026-2030 ; tout en mettant en œuvre la gestion des effectifs conformement aux reglementations du Bureau politique.

Pour les comites populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central : Dans l'immediat maintenir le nombre actuel de postes de cadres et de fonctionnaires du niveau du district et du niveau de la commune pour les affecter au nouveau niveau communal et mettre en œuvre l'examen et la reduction des effectifs lies a la restructuration pour ameliorer la qualite de l'equipe repondre aux exigences des taches et garantir un delai de 5 ans de base conformement aux reglementations du gouvernement.

Sur la base des reglementations du gouvernement sur l'organisation des agences specialisees relevant du comite populaire communal l'orientation de l'allocation des effectifs dans ce document et les principes de transfert des effectifs dans la lettre officielle n° 03/CV-BCD du 15 avril 2025 du Comite directeur du gouvernement les comites populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central mettent en œuvre la gestion et l'allocation des effectifs des fonctionnaires des administrations communales dans l'effectif total assigne par les autorites competentes.

La mise en œuvre est conforme au plan d'organisation des unites administratives a la situation reelle de la localite en assurant l'equilibre entre les communes en repondant aux exigences du travail et en accomplissant les taches assignees.

Le Comite de pilotage du gouvernement demande aux localites de se baser sur le contenu et l'orientation susmentionnes et les conditions pratiques pour mettre en œuvre et assurer que les autorites locales a 2 niveaux fonctionnent de maniere continue unifiee sans interruption repondant aux exigences de rationalisation de l'organisation de l'appareil fonctionne efficacement efficacement et efficacement.

Au cours du processus de mise en œuvre s'il y a des difficultes ou des obstacles veuillez les signaler au ministere de l'Interieur et aux ministeres de la gestion des secteurs et des domaines pour une synthese et une reponse conformement a la reglementation.

Le texte original est disponible ici