La fonctionnaire ayant 5 ans de service est considérée comme admise au poste de fonctionnaire

M. Trịnh Văn Bằng (nom du personnage modifié) est un fonctionnaire travaillant dans une unité de service public ayant une décision de recrutement du 1er juin 2020. À ce jour il a effectué 5 ans et 6 mois de travail continu.

Sur la base de la réalité ci-dessus M. Bằng a demandé aux autorités compétentes d'examiner et de donner son avis sur la question de savoir si son cas remplissait les conditions pour être admis en tant que fonctionnaire conformément au point b paragraphe 3 article 13 du décret n° 170/2025/NĐ-CP ou non.

Concernant la plainte et la proposition de M. Bằng le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Le paragraphe 3 de l'article 13 du décret n° 170/2025/NĐ-CP du 30 juin 2025 du gouvernement réglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires stipule : 'Sur la base du pourcentage de fonctionnaires à affecter selon chaque poste d'emploi dans l'organisme qui emploie les fonctionnaires le quota de personnel à affecter et les exigences du poste d'emploi à recruter le chef de l'organisme compétent pour recruter ou le chef de l'organisme de gestion examiner et accepter de devenir fonctionnaire pour

Les cas prévus aux points b à c à d à e à g et h du paragraphe 1 de cet article doivent avoir une durée de travail de 5 ans ou plus conformément aux dispositions de la loi et être assurés obligatoirement (si ce n'est pas continu et s'ils n'ont pas reçu d'allocations d'assurance sociale une seule fois ils peuvent être cumulés y compris le temps de travail s'il y a eu auparavant au poste de travail prévu aux points b à c à d à d à e à g et h du paragraphe 1 de cet

Sur la base des dispositions de l'article 67 du décret n° 170/2025/NĐ-CP le ministère de l'Intérieur vous demande de contacter l'organisme compétent pour recruter des fonctionnaires du poste d'emploi présélectionné afin de résoudre le problème.

Le texte original est disponible ici