Selon quels principes les fonctionnaires sont-ils chargés de leurs tâches?
Un lecteur a envoyé un e-mail à ngochanhxxx@gmail.com et a demandé : Quels principes garantissent-ils la confiance des tâches aux fonctionnaires?
Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :
Le point d du paragraphe 1 de l'article 18 du décret n° 335/2025/NĐ-CP réglementant l'évaluation et le classement de la qualité des agences administratives de l'État et des fonctionnaires (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) stipule que l'attribution de tâches aux fonctionnaires doit garantir les principes suivants :
Chaque fonctionnaire de l'agence de l'organisation ou de l'unité doit être chargé d'une tâche dont le nombre la qualité et le calendrier de mise en œuvre spécifiques correspondent au poste qu'il occupe.
Les fonctionnaires qui ne sont pas en mesure d'accomplir leurs tâches en quantité en qualité et en avancement doivent immédiatement le signaler à la personne qui leur a confié la tâche pour qu'elle la confie à d'autres fonctionnaires ; cette tâche est toujours incluse dans le total des tâches assignées mais ne doit pas être incluse dans le résultat de l'accomplissement du point critère des résultats de la réalisation des tâches.
Les fonctionnaires qui sont chargés d'exercer des tâches supplémentaires auprès d'autres fonctionnaires cette tâche est calculée en plus du nombre total de tâches initialement assignées et est calculée en plus des points de critères sur les résultats de la réalisation des tâches.
Les fonctionnaires qui sont chargés de nouvelles tâches de manière inattendue ou qui surviennent en dehors du plan (mois trimestre année) cette tâche est calculée en dehors du nombre de tâches initialement assignées et est calculée en plus des points de critères sur les résultats de la mise en œuvre des tâches.
Ainsi à partir du 1er janvier 2026 l'attribution de tâches aux fonctionnaires doit garantir les principes susmentionnés.
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