Le syndicat de VNPT enquête sur l'indice de bonheur et organise une table ronde sur le bonheur des travailleurs
Le syndicat de VNPT enquêtera sur l'indice de bonheur des travailleurs et organisera une table ronde sur le bonheur des travailleurs de VNPT.
Selon le Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies), afin de mettre en œuvre la résolution du 3e Congrès du Syndicat VNPT, mandat 2025-2030 et le plan n° 356/KH-CĐVNPT-TG du 14 mai 2026 sur la mise en œuvre de l'enquête "Indice de bonheur des employés VNPT" en 2026, le Syndicat VNPT mettra en œuvre un certain nombre de contenus spécifiques.
Concernant la mise en œuvre de l'enquête "Indice de bonheur des employés de VNPT" en 2026, le syndicat de VNPT continuera à mettre en œuvre l'enquête "Indice de bonheur des employés de VNPT" en 2026 dans tout le groupe. Grâce à cela, évaluer le niveau de satisfaction et de bonheur des employés et les facteurs affectant la qualité du travail, de la vie et des relations.
L'enquête a été menée en ligne, anonyme, sécurisée sur le site web et l'application du syndicat VNPT, avec 63 critères appartenant à 4 groupes de contenus: Économie - matériel, emploi et revenus; relations de travail et lieu de travail; famille - société; vie personnelle.
La période d'enquête prévue est du 1er octobre 2026 au 15 octobre 2026; les sujets de l'enquête sont les membres du syndicat et les employés de VNPT.
Les résultats de l'enquête sont synthétisés et analysés selon des méthodes scientifiques, servant de base au groupe et au syndicat VNPT pour évaluer la situation actuelle, identifier les problèmes à prendre en compte et proposer des solutions pour améliorer le bonheur des travailleurs dans la période à venir.
En ce qui concerne l'organisation d'une table ronde sur le bonheur des employés de VNPT, le syndicat de VNPT prévoit d'organiser une table ronde "Le bonheur des choses ordinaires - l'histoire des employés de VNPT". La table ronde est un espace permettant aux employés, aux experts, aux dirigeants du groupe et aux organisations syndicales de partager et d'échanger sur les facteurs qui créent le bonheur au travail et dans la vie. Grâce à cela, aider les employés à comprendre clairement la signification de l'enquête, à partager activement leurs opinions; et en même temps fournir des perspectives et des histoires pratiques servant de base au groupe et au syndicat de VNPT pour étudier et proposer des solutions visant à améliorer le bonheur des employés.
Le temps d'organisation du séminaire est prévu dans l'après-midi des 3 et 4 octobre 2026; la forme d'organisation sera en direct combinée à l'en ligne vers les unités VNPT à l'échelle nationale et en livestream sur la Fanpage du syndicat VNPT.
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