5 entreprises ayant une dette d'assurance sociale de plus de 9 milliards de dongs sont supervisées par le syndicat

Comme l'a rapporté le journal Lao Dong, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a publié un plan de supervision de la gestion, des recettes - dépenses et du traitement des dettes d'assurance sociale (BHXH), d'assurance maladie (BHYT), d'assurance chômage (BHTN) dans la ville en 2026 dans 5 entreprises.

Selon les informations recueillies par les journalistes du journal Lao Dong, ces 5 entreprises doivent actuellement plus de 9,06 milliards de dongs d'assurance sociale à 672 travailleurs.

Parmi celles-ci, 2 entreprises des quartiers de Tây Nam et Dĩ An doivent plus de 3,13 milliards de dongs d'assurance sociale à 102 employés; 2 entreprises des quartiers de Phú Mỹ et Vũng Tàu doivent près de 3,4 milliards de dongs d'assurance sociale à 268 employés. Et l'entreprise du quartier d'An Lạc doit plus de 2,53 milliards de dongs à 302 employés.

Pour ces 5 entreprises, la délégation de supervision examinera la situation de l'utilisation de la main-d'œuvre, le nombre de travailleurs participant à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage obligatoire; l'enregistrement, le prélèvement et l'exécution des obligations de l'entreprise.

Dans le même temps, clarifier le règlement des droits à l'assurance pour les travailleurs pendant la période où l'entreprise est en retard de paiement ou endettée, ainsi que la mise en œuvre des conclusions, décisions, recommandations et demandes de l'organisme d'assurance sociale et de l'organisme compétent.

Cette activité de supervision vise à promouvoir le rôle des organisations syndicales dans la participation à la supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie; contribuant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Parallèlement, évaluer la situation de la gestion, de l'organisation des recettes et des dépenses, de la situation des retards de paiement, des dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et des résultats du traitement des dettes; clarifier les difficultés, les obstacles, les causes et les responsabilités des agences, des unités et des entreprises concernées.

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