Les membres du syndicat de l'entreprise de confection apprennent à appliquer l'IA pour accroître l'efficacité du travail

Le 15 octobre, le syndicat de base de la société par actions May Bình Thuận - Nhà Bè a annoncé que la société avait organisé une formation thématique "Application de l'IA pour les entreprises de confection", afin de doter les employés de connaissances et de compétences en matière d'utilisation de l'intelligence artificielle dans la gestion, les opérations et la production.

Il s'agit d'un syndicat de base dans une entreprise non étatique, avec plus de 2 100 membres.

Le contenu de la formation est conçu par groupes de travail, axé sur la capacité d'appliquer l'IA dans la pratique.

Pour les départements de l'organisation administrative, de la comptabilité et de la planification, les employés améliorent leurs compétences en matière d'analyse, de prévision, de planification, d'automatisation des données et de soutien à la préparation des états financiers par l'IA.

La numérisation des processus devrait permettre de réduire le temps de traitement du travail, de réduire les opérations manuelles et d'améliorer l'efficacité de la coordination entre les départements.

Avec le travail professionnel dans les salles spécialisées et les ateliers, l'IA est appliquée comme un outil de soutien à la conception, à la technique d'assemblage, à l'organisation de la production et au contrôle de la qualité.

Les travailleurs peuvent progressivement aborder l'analyse des données, les prévisions et proposer des plans d'amélioration, en visant à limiter les erreurs dans le processus de travail.

Les activités de formation sont pratiquées directement sur ordinateur, aidant les étudiants à se familiariser avec les outils et à les appliquer à chaque groupe de tâches.

Grâce à cela, les membres du syndicat et les travailleurs des départements et des ateliers acquièrent des connaissances supplémentaires pour accéder aux nouvelles technologies, améliorer leurs compétences numériques et s'adapter activement aux changements de l'environnement de travail.

L'application de l'IA ouvre également des opportunités d'améliorer les méthodes de travail, d'accroître la capacité d'exploitation des données et de soutenir des départements pour une coordination plus efficace.

M. Hà Văn Thoại, président du syndicat du quartier de La Gi, a salué l'intérêt des entreprises pour la formation et l'amélioration des compétences technologiques des cadres, des employés et des travailleurs.

L'accès à l'IA aide non seulement les travailleurs à s'adapter aux exigences de la transformation numérique, mais contribue également à innover les méthodes de travail et à améliorer la qualité des ressources humaines.

Lorsqu'elle est utilisée en fonction des spécificités de l'industrie de la confection, l'IA peut aider à optimiser les processus, à gagner du temps, à améliorer la qualité des produits et l'efficacité de la production.

Grâce à cela, les entreprises ont plus de conditions pour améliorer leur compétitivité, tout en aidant les travailleurs à maîtriser progressivement la technologie, répondant aux exigences du développement à l'ère numérique.

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