Khánh Hòa promeut l'apprentissage tout au long de la vie à l'ère de l'IA

Le 2 octobre, des informations du Comité populaire provincial de Khánh Hòa ont indiqué que la Semaine de réponse à l'apprentissage tout au long de la vie 2026 est mise en œuvre dans toute la province à partir d'octobre.

Sur le thème "Apprentissage pratique, pratique, maîtrise de la technologie numérique et de l'intelligence artificielle pour construire une société apprenante, promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie".

Selon le plan élaboré par le Comité populaire provincial, les activités de la Semaine se concentrent sur la sensibilisation au rôle de l'apprentissage tout au long de la vie, en liant l'apprentissage à la pratique.

Dans le même temps, créer des conditions permettant aux citoyens d'accéder, de pratiquer les compétences numériques et d'utiliser l'intelligence artificielle (IA) de manière sûre et responsable.

L'un des contenus mis en évidence est de guider les citoyens dans l'utilisation des services publics en ligne, d'assurer la sécurité et la confidentialité sur le réseau, d'identifier et de prévenir la fraude en ligne, le commerce électronique, la gestion financière personnelle et l'application de la technologie dans le travail, la production, les affaires et la vie.

Les centres d'apprentissage communautaires sont orientés vers l'organisation de cours thématiques, de forums et d'activités d'expérience sur les compétences numériques essentielles.

Les localités sont encouragées à construire des "Cartes d'opportunités d'apprentissage" et des "Points de soutien aux compétences numériques et à l'intelligence artificielle", afin d'aider les habitants, les travailleurs et les apprenants à être guidés, à pratiquer et à répondre directement à des questions spécifiques.

Pour les ouvriers et les travailleurs, il est proposé à la Fédération provinciale du travail de coordonner la mise en œuvre d'activités appropriées dans les usines, les ateliers, les bureaux et les zones industrielles.

Il est encouragé les syndicats de base à coopérer avec les entreprises pour ouvrir des cours de formation aux compétences numériques, exploiter les ressources d'apprentissage ouvert et identifier les risques dans le cyberespace.

Les établissements d'enseignement professionnel, les universités et les entreprises sont encouragés à organiser des cours de courte durée, une formation sur place, une recyclage, une formation avancée, une mise à jour des compétences professionnelles, des compétences numériques et des capacités d'innovation.

Par conséquent, aider les travailleurs à s'adapter à la transformation numérique et à l'automatisation.

Le plan exige également que l'application des technologies numériques et de l'IA respecte les réglementations en matière de cybersécurité, de sécurité de l'information et de protection des données personnelles.

Lors du soutien aux citoyens, les unités ne sont pas autorisées à recevoir et à conserver les mots de passe, les codes PIN, les informations de compte bancaire ou les papiers d'identité.

Voir l'original ici