Le syndicat de Đồng Tháp aide les ouvriers à intenter des actions en justice et à réclamer leurs droits à l'assurance sociale

La Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Đồng Tháp a déclaré avoir coordonné la direction et le soutien de 18 des 26 ouvriers ayant travaillé à la société par actions Châu Âu (zone industrielle de Mỹ Tho) qui ont été endettés ou ont tardé à payer l'assurance sociale (BHXH) par l'entreprise pendant une longue période, ce qui affecte leurs droits en matière de maternité, de maladie, de clôture des livrets d'assurance sociale et d'assurance chômage.

Après avoir reçu les plaintes des travailleurs, (LĐLĐ) de la province de Đồng Tháp s'est coordonnée avec le Département de l'intérieur pour intervenir et résoudre le problème. En conséquence, guider les travailleurs dans la réalisation des procédures légales, les aider à rédiger des pétitions et à compléter les dossiers de poursuites contre les entreprises devant le tribunal conformément à la réglementation.

Au cours du processus de résolution, à ce jour, 18 travailleurs ont été entièrement recouvrés par la société par actions européenne pour 100% du montant de l'assurance sociale en souffrance. Deux autres cas ont reçu un engagement écrit de l'entreprise concernant l'achèvement du paiement du montant de l'assurance sociale en souffrance en novembre. Les six cas restants n'ont pas déposé de plainte auprès du tribunal, de sorte que l'entreprise n'a pas remédié à la dette d'assurance sociale.

Selon la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp, les résultats ci-dessus montrent que l'utilisation proactive des outils juridiques par les travailleurs, avec le soutien de l'organisation syndicale, peut contribuer à protéger efficacement leurs droits et intérêts légitimes.

Outre le soutien à la résolution d'affaires spécifiques, les syndicats de tous niveaux de la province de Đồng Tháp continuent de promouvoir le conseil et l'assistance juridique aux membres du syndicat, aux ouvriers et aux travailleurs. Rien qu'au troisième trimestre 2026, les syndicats de tous niveaux de la province ont fourni des conseils juridiques à 365 membres du syndicat et travailleurs. Depuis le début de l'année, le nombre total de consultations est de 3 162, dont 39 par le bureau de conseil juridique de la Fédération du travail de la province.

Cette activité contribue à aider les travailleurs à comprendre et à utiliser correctement les dispositions légales pour protéger leurs droits, tout en construisant des relations de travail harmonieuses et stables dans les zones et clusters industriels de la région.

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