La flexibilité du temps prévaut dans le choix des jeunes travailleurs

Organiser activement les emplois du temps, diversifier les revenus

La réalité du marché du travail ces derniers temps montre que la tendance à privilégier le temps flexible est particulièrement adaptée aux personnes qui ont besoin de s'occuper de leur famille, qui étudient ou qui ont besoin de faire plusieurs emplois supplémentaires en même temps pour augmenter leurs revenus. Au lieu d'être limités par un environnement industriel avec des heures fixes, de nombreux jeunes sont prêts à passer à des formes de travail qui permettent de gérer leur propre temps.

Après avoir quitté son emploi d'ouvrier dans un atelier de production en raison de la contrainte du temps et de la pression des heures supplémentaires, M. Nguyen Minh Tuan (23 ans, quartier de Phuoc Thoi, ville de Can Tho) a décidé de passer au métier de chauffeur de voiture technologique combiné à la livraison.

Auparavant, en tant qu'ouvrier, les règles disciplinaires et les heures de travail étaient assez strictes, il n'y avait presque plus de temps personnel. En passant à ce nouveau travail, bien que le revenu dépende du niveau d'assiduité, je suis complètement autonome pour m'inscrire à des quarts de travail, il est plus facile d'organiser les tâches ménagères et beaucoup plus libre", a partagé M. Tuấn.

Partageant le même choix, Mme Pham Thien Nghi (25 ans, quartier d'O Mon, ville de Can Tho) travaille actuellement comme vendeuse à temps partiel dans une chaîne de magasins de proximité, tout en acceptant des emplois indépendants (freelance) le soir.

Faire un travail flexible m'aide à répartir activement mon temps pour apprendre de nouvelles compétences et faire beaucoup de choses en même temps. Si je me contente d'un poste fixe mais que le régime de rémunération n'est pas proportionnel et qu'il manque une feuille de route de développement claire, il est très difficile pour les jeunes de s'engager à long terme", a déclaré Mme Nghi.

Déplacement de la pensée dans le choix du travail

Reconnaissant ce déplacement, Maître en politique publique Nguyen Tuan Anh - Société générale de l'industrie de Saigon - analyse qu'auparavant, un emploi stable, avec un salaire relativement élevé et entièrement couvert par l'assurance avait un attrait assez important. Mais pour les jeunes travailleurs d'aujourd'hui, le salaire est toujours très important mais n'est plus le seul facteur.

Les travailleurs de l'usine doivent souvent travailler en équipes, respecter la discipline de production et travailler dans un environnement industriel. Lorsqu'ils sont placés à côté de travaux de service, de vente, de livraison ou de formes de travail relativement flexibles en termes de temps, le travail à l'usine est parfois moins attrayant pour les jeunes.

Selon le Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ, le commerce - les services et la logistique sont 2 des groupes sectoriels ayant une forte demande de recrutement en fin d'année et pendant le Têt Nguyên Đán 2027.

Pour le groupe du commerce, de la vente au détail et des services de restauration (F&B), les systèmes de supermarchés, les chaînes de magasins de proximité, la distribution de biens de consommation, les restaurants et les hôtels encouragent le recrutement de vendeurs, de caissiers, d'entrepôts et de main-d'œuvre saisonnière.

Dans le groupe des services de transport, de logistique et de livraison, l'essor du commerce électronique pendant les achats de fin d'année stimule la demande de recrutement de livreurs, de chauffeurs de transport technologiques, d'entrepôtiers et de coordinateurs de marchandises.

Afin de garantir les droits lors de la participation au marché du travail, le Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ rappelle aux travailleurs qu'ils doivent accéder activement à l'information par le biais de canaux officiels et sûrs; accorder une attention particulière à la légalité du contrat ainsi qu'aux avantages sociaux à long terme; et préparer soigneusement les dossiers et se connecter activement avec des agences de recrutement réputées.

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