Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les travailleurs de la zone industrielle de Suoi Dau dans le district de Cam Lam continuent d'appliquer le salaire minimum regional III. Photo : Phuong Linh
Les travailleurs de la zone industrielle de Suoi Dau dans le district de Cam Lam continuent d'appliquer le salaire minimum regional III. Photo : Phuong Linh

La politique salariale pour aider les ouvriers a surmonter les difficultes

Phương Linh - Hữu Long (báo lao động) 29/06/2025 16:16 (GMT+7)

Pour compenser l'escalade des coûts de subsistance de nombreux ouvriers du centre du Vietnam cherchent par tous les moyens a faire des heures supplementaires. Le salaire minimum actuel ne suffit pas a repondre aux besoins de subsistance de base.

S'il ne repond pas aux besoins de vie des travailleurs

M. Tran Van Long - ouvrier ayant plus de 10 ans d'anciennete dans une entreprise de transformation de produits aquatiques du parc industriel de Suoi Dau (district de Cam Lam district de Khanh Hoa) a un revenu moyen au cours des 6 derniers mois d'environ 8 millions de dongs/mois.

Selon la reglementation le salaire minimum regional que M. Long perçoit est la zone 3 equivalent a 3 86 millions de VND/mois et apres le 1er juillet 2025 malgre l'arrangement des limites administratives son salaire minimum regional reste inchange. C'est egalement la base pour que les entreprises paient les salaires de nombreux travailleurs comme M. Long.

Alors que le salaire minimum regional n'a pas change depuis 3 mois la famille de M. Long a dû entendre a deux reprises annoncer une augmentation du prix de location de l'appartement de 1 2 million de VND/mois a 1 5 million de VND/mois et le prix de l'electricite de location de l'appartement a egalement augmente d'environ 200 000 VND par mois supplementaires.

Chaque mois les depenses de ma famille augmenteront d'au moins 500 000 VND bruts sans compter les prix des denrees alimentaires qui augmentent en raison de l'augmentation de l'electricite et de l'essence. Je ne sais que compenser en m'inscrivant a des heures supplementaires en esperant que l'entreprise aura beaucoup de travail a faire voire des heures supplementaires supplementaires mais en realite je ne peux toujours pas repondre aux besoins fondamentaux sans parler de l'accumulation de soins de sante' a declare M. Long.

Selon l'ensemble de la Confederation du travail des 6 provinces du Centre-Sud au cours des 6 premiers mois de 2025 de nombreux membres syndicaux et travailleurs (NLD) sont inquiets quant au salaire au logement et aux biens essentiels tels que les prix de l'electricite et de l'essence et du petrole les coûts de subsistance et les soins medicaux augmentent les produits de mauvaise qualite et les contrefaçons affectent la vie des travailleurs (CNLD). La plupart des CNLD des zones industrielles doivent lo

S'attaquer a l'augmentation du salaire minimum regional pour que les travailleurs aient un niveau de vie de base

Conformement au decret n° 128/2025 du 11 juin 2025 du gouvernement la determination du salaire minimum regional effectue selon l'unite administrative du district passera a la determination selon la nouvelle unite administrative du niveau communal.

A Khanh Hoa a partir du 1er juillet le salaire minimum regional sera modifie selon les nouveaux limites. Parmi celles-ci la zone II (4 96 millions de VND/mois) comprend les quartiers : Nha Trang Bac Nha Trang Tay Nha Trang Nam Nha Trang Bac Cam Ranh Cam Ranh Cam Linh Ba Ngoi Ninh Hoa Dong Ninh Hoa Hoa Thang et les communes : Nam Cam Ranh Bac Ninh Hoa Tan Dinh Nam Ninh Hoa Tay Ninh Hoa

La region III (3 86 millions de VND/mois) comprend les quartiers de Phan Rang Dong Hai Ninh Chu Bao An Do Vinh et les communes de Dai Lanh Tu Bong Van Thang Van Ninh Van Hung Dien Khanh Dien Lac Dien Dien Suoi Hiep Dien Tho Dien Lam Cam Lam Suoi Dau Cam Hiep Cam An Ninh Phuoc Phuoc Huu Phuoc Hau

Le representant du Syndicat des zones industrielles et des zones economiques de la province de Khanh Hoa a declare qu'avec le salaire minimum regional actuel les entreprises l'appliquent en utilisant cela comme niveau de cotisation a l'assurance sociale (BHXH) de sorte que lorsque les travailleurs perdent leur contrat les allocations professionnelles sont faibles ce qui n'est pas suffisant pour les depenses de subsistance. Actuellement le revenu moyen des travailleurs des zones industrielles a Khanh Hoa n'est que d'environ 6 3 millions de VND/mois.

L'augmentation du salaire minimum au cours de cette periode n'est pas seulement necessaire mais doit egalement aller de l'avant pour creer une dynamique pour ameliorer la productivite du travail et stimuler la croissance. Non seulement l'augmentation du salaire minimum ameliore le niveau de vie des travailleurs face aux changements de prix reels mais l'augmentation du salaire minimum est egalement une opportunite pour les travailleurs de participer a l'assurance sociale a un niveau plus eleve lorsqu'ils beneficient du regime ce qui resoudra en partie les difficultes de leur famille.

Lire la version originale : ici

Même catégorie