De plus de 100 ouvriers de Lam Dong s'affrontent avec enthousiasme au tournoi de football organise par le syndicat

Le 22 octobre M. Vo Trung Huy - president du syndicat de base de la societe TNHH Dalat Hasfarm (province de Lam Dong) a declare que l'unite venait d'organiser le tournoi de football des ouvriers avec la participation massive de membres du syndicat et de travailleurs.

Le tournoi est organise dans l'enceinte de la ferme regionale de Daron de l'entreprise attirant 14 equipes masculines et 6 equipes feminines avec plus de 100 joueurs et des centaines de supporters.

Tout au long du tournoi plus de 50 matchs dramatiques ont eu lieu dans une atmosphere animee et les encouragements enthousiastes des membres du syndicat et des travailleurs.

Il s'agit d'une activite qui s'inscrit dans la serie d'evenements pour celebrer le Congres du syndicat de base et le Congres du syndicat provincial de Lam Dong pour le mandat 2025-2030 et qui est egalement une activite pratique commemorant la Journee des femmes vietnamiennes du 20 octobre.

M. Vo Trung Huy a declare que la societe a responsabilite limitee Dalat Hasfarm possede actuellement 4 usines de production a Lam Dong avec pres de 4 000 travailleurs reguliers.

Le Comite executif du syndicat coopere toujours etroitement avec le conseil d'administration de l'entreprise pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.

Notamment le mouvement culturel et sportif lance par le syndicat est toujours fortement soutenu. Dans chaque organisation syndicale il existe des equipes de volley-ball de football de table de badminton et de badminton qui s'entraînent regulierement ; en meme temps le syndicat organise egalement des echanges entre les departements pendant les week-ends les fetes et le Tet.

Selon M. Huy l'organisation d'activites culturelles et sportives vise a creer un terrain de jeu sain pour aider les membres du syndicat et les travailleurs a ameliorer leur sante et a renforcer le collectif.

Nous nous efforçons toujours d'organiser des activites pratiques pour que l'entreprise ne soit pas seulement un lieu de travail mais aussi un espace ou les membres du syndicat et les travailleurs peuvent profiter d'une vie culturelle et spirituelle plus riche' a partage M. Huy.

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