Les salaires eleves et les bons avantages sociaux chez Samsung Electronics Vietnam Co. Ltd
Samsung Electronics Vietnam Co. Ltd. (province de Bac Ninh) garantit un revenu stable aux employes ainsi que des salaires plus eleves que la reglementation contribuant a retenir les employes et a les rapprocher a long terme de l'entreprise.
De nombreux types de primes encouragent les travailleurs
Samsung Electronics Vietnam Co. Ltd. (province de Bac Ninh) respecte toujours les reglementations legales sur les salaires et met en œuvre de bonnes politiques de remuneration pour les employes. Le salaire minimum moyen par contrat de travail est de 11 113 349 VND/mois soit 152 % de plus que le salaire minimum regional II actuel de 4 410 000 VND/mois. La moyenne du revenu reel des employes en 2024 est de 16 823 271 VND/mois soit une augmentation de 15 9 % par rapport au niveau de
M. Lai Hoang Dung - president du syndicat de l'entreprise a partage qu'en plus d'assurer un salaire de base des employes toujours superieur au salaire minimum regional d'au moins 46 % (anciens employes de production rejoignant l'entreprise) l'entreprise met en œuvre de nombreuses autres politiques de protection sociale pratiques pour soutenir les employes. L'entreprise prend en charge les repas de midi gratuits garantissant la nutrition d'une valeur de 32 000 VND/portion ; soutien aux frais de deplacement et de logement de 400 000 VND/personne/mois
L'entreprise propose egalement d'autres types de primes visant a encourager les employes a etre attaches et responsables dans leur travail telles que des primes de telephone mensuelles fonctionnaires de 100 000 a 800 000 VND/personne ; des primes de garde d'enfants de 150 000 VND/enfant pour les employes ayant des enfants de moins de 6 ans et d'autres types de primes ajustees et de primes de travail. Le montant total des primes mensuelles moyennes des employes est de 2 159 890 VND/personne/
De nombreuses clauses sont plus avantageuses pour les travailleurs dans le contrat de travail collectif
L'entreprise respecte toujours pleinement les dispositions du Code du travail sur l'elaboration et la mise en œuvre du contrat de travail collectif. Les contenus du contrat de travail collectif en vigueur sont non seulement conformes aux reglementations en vigueur mais comportent egalement de nombreuses clauses plus avantageuses pour les employes.
Reglementation des allocations de subsistance mensuelles (400 000 VND/mois) ; allocations apres l'apprentissage professionnel (300 000 VND/mois) ; frais de telephone pour la gestion a tous les niveaux (100 000 - 800 000 VND) ; primes et cadeaux aux occasions telles que le Tet Am lich le Tet Duong lich le 30 avril - 1er mai le jour de la fete nationale le 2 septembre le Tet Trung thu ; primes de carriere de 5 a 20 millions de VND/personne...
Actuellement l'entreprise compte 3 restaurants d'une superficie totale de plus de 14 900 m2 servant 4 repas par jour aux employes soit une moyenne de 21 500 repas par jour. L'entreprise controle strictement les sources de nourriture entrantes (inspection quotidienne) et la qualite de l'eau utilisee dans la cuisine (inspection periodique hebdomadaire et mensuelle). L'entreprise a egalement construit un dortoir moderne pour les employes comprenant 8 batiments avec un total de 668 chambres
Au 30 juin 2025 le nombre de travailleurs travaillant chez Samsung Electronics Vietnam Co. Ltd. (province de Bac Ninh) etait de 14 441 personnes (hors employes en conge de maternite et de conge de longue duree) dont le nombre de membres syndicaux etait de 14 436 personnes soit un taux de 99,97%. Un taux de rassemblement de membres syndicaux aussi eleve temoigne de la confiance et de l'accompagnement des travailleurs envers l'organisation syndicale.
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