Le bonus du Nouvel An lunaire 2026 d'une entreprise de confection de Bac Ninh est le plus élevé de 400 millions de VND

Selon la décision les personnes éligibles à la récompense du Têt sont tous les travailleurs qui participent au travail dans l'entreprise et qui ont une liste jusqu'au 10 février 2026 y compris les personnes en congé conformément au régime et les personnes en congé sans salaire.

Pour examiner les primes pour les ouvriers et les travailleurs l'entreprise se base sur le classement des primes les résultats de la production et des affaires de l'année et le niveau d'achèvement du travail mensuel des employés (selon les catégories A B C).

La société fixe les niveaux de primes du Têt Nguyên Đán 2026 comme suit : Type A : Récompense de 14 % du revenu mensuel ; Type B : Récompense de 12 % du revenu mensuel ; Type C : Récompense de 10 % du revenu mensuel.

Les revenus mensuels comprennent : le salaire des produits directs le salaire des produits indirects le salaire des heures supplémentaires les primes les résultats de la production et des affaires de l'année.

Mois de congé pour l'accouchement ou l'adoption de l'enfant de la travailleuse : Récompense de 9 % du salaire de base appliqué à partir du 1er janvier 2025.

Le montant total des primes du Têt pour toute l'année de chaque travailleur est égal au montant total des primes mensuelles de l'année.

Pour les travailleurs en période d'essai ou ayant récemment signé un contrat de travail la rémunération est également calculée comme ci-dessus. Si la rémunération est inférieure à 500 000 VND l'entreprise récompense 500 000 VND/personne.

Selon la décision la liste des primes du Têt est établie pour les unités achevées le 31 janvier 2026 et les primes du Têt le 12 février 2026 et le 13 février 2026.

M. Nguyễn Mạnh Hùng - président du syndicat de base de la société - a déclaré qu'auparavant la société réglait les niveaux de primes du Têt Âm lịch à savoir : 9 % 10 % et 11 %.

Cette année au départ le Comité exécutif du syndicat a proposé aux dirigeants de l'entreprise d'envisager d'augmenter les primes du Têt pour les ouvriers afin d'encourager davantage les ouvriers ainsi que d'attirer davantage de travailleurs après le Têt. Ensuite les dirigeants de l'entreprise ont décidé d'augmenter le niveau de 11 % à 14 %' a déclaré M. Hùng.

Selon le rapport du 25 décembre du Département de l'intérieur de la province de Bắc Ninh concernant les primes du Têt Nguyên Đán 2026 1 211 entreprises ont élaboré des plans de primes pour 511 449 travailleurs. La prime moyenne générale est de 7 880 000 VND/personne ; la prime la plus élevée est de 40 000 000 VND/personne appartenant au groupe des entreprises à capitaux étrangers ; la prime la plus basse est de 100 000 VND/personne.

En ce qui concerne les primes du Nouvel An lunaire sur 1 334 entreprises rapportées pour les primes du Nouvel An lunaire 2026 778 entreprises ont élaboré des plans de primes pour 322 562 employés ; le niveau de primes moyen est de 560 000 VND/personne.

La prime la plus élevée est de 219 090 000 VND/personne appartenant au secteur des entreprises publiques ; la prime la plus basse est de 100 000 VND/personne.

Selon les données rapportées par 1 334 entreprises de la province de Bắc Ninh qui utilisent 643 048 travailleurs (soit environ 80 % des travailleurs travaillant dans les entreprises de la province) le salaire moyen global en 2025 est de 9 997 000 VND/personne/mois.

Le salaire le plus élevé est de 461 000 000 VND/personne/mois appartenant au secteur des entreprises à capitaux étrangers.

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