Développement de près de 21 000 membres syndicaux pour la période 2023-2025

Les informations du Syndicat du caoutchouc du Vietnam du 2 janvier indiquent que au cours de la période 2023-2025 le travail de développement des membres du syndicat a toujours été pris en compte et mis en œuvre en mettant l'accent sur la mobilisation des travailleurs des unités remplissant les conditions pour participer à l'organisation syndicale.

Au cours de la période 2023-2025 l'ensemble du Syndicat du caoutchouc du Vietnam a admis 20 991 membres syndicaux (en 2023 5 617 personnes ; en 2024 5 923 personnes ; en 2025 9 451 personnes).

Cependant en raison des fluctuations de la main-d'œuvre et de la pénurie de main-d'œuvre dans certaines unités le nombre de recrutements est faible de sorte que l'admission de nouveaux membres du syndicat rencontre de nombreuses difficultés. En raison de la migration de la main-d'œuvre et du nombre élevé de travailleurs à la retraite le nombre de membres du syndicat a tendance à diminuer par rapport au début du mandat.

Parallèlement à la mise en œuvre de la politique de réorganisation et de rationalisation de l'organisation de l'appareil conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti sur la 'Construction d'une organisation rationalisée efficace et efficace' et à la résolution du Comité permanent du Parti du groupe industriel du caoutchouc du Vietnam le système organisationnel du syndicat du caoutchouc du Vietnam a été examiné et réorganisé dans le sens de la rationalisation et de l'efficacité conformément au modèle d'organisation et de gestion du groupe

En conséquence au début du mandat il y avait 10 syndicats supérieurs directs de base 196 syndicats de base ; après réorganisation il y a encore 1 syndicat supérieur direct de base 78 syndicats de base ; le nombre de cadres syndicaux spécialisés est passé de 82 personnes au début du mandat à 52 personnes à la fin du mandat.

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