Les syndicats de Petrovietnam dépassent de 277% l'objectif de développement des membres du syndicat

Protéger les travailleurs tôt et à distance

La résolution du VIIe Congrès du Syndicat de Petrovietnam fixe 5 objectifs centraux pour le mandat 2023-2028. À l'heure actuelle (en 2025) tous les objectifs ont été atteints dont de nombreux objectifs ont largement dépassé les objectifs du Congrès ce qui témoigne de l'esprit de détermination de responsabilité et de l'implication forte des niveaux de CĐ de l'ensemble du Groupe. Notamment l'objectif de développement des membres du syndicat a atteint 8 320/3.000 soit 277 % du plan.

La réalité montre que le CĐ de Petrovietnam s'est concentré sur la mise en œuvre synchrone et globale des tâches de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs créant une base solide pour des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'ensemble du groupe. L'un d'eux est que les niveaux de CĐ participent activement à l'élaboration de règlements de travail de réglementations démocratiques de réglementations salariales

Environ 250 milliards de dongs pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs

Au cours de la période 2023-2025 le syndicat de Petrovietnam et les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre de manière synchrone de nombreuses activités de protection sociale et de stabilisation des emplois pour les travailleurs avec un coût total de près de 250 milliards de VND dont plus de 80 000 travailleurs ont bénéficié. Les activités sont organisées de manière flexible et créative en fonction des spécificités de la production et des affaires de chaque unité et de l'ensemble du groupe en accordant une attention particulière aux travailleurs en situation difficile atteints de maladies graves

L'exemple typique est le programme 'Xuân Nghĩa tình Dầu khí' une activité qui porte l'identité humaine du syndicat de Petrovietnam chaque jour du Têt et du printemps. Au cours de la période écoulée 06 programmes ont été organisés dans les deux régions du Nord et du Sud avec un budget de plus de 9 milliards de dongs en prenant en charge près de 10 000 travailleurs en particulier ceux en situation difficile et les travailleurs en service du Têt sur les chantiers de barrages et de projets nationaux et étrangers. Parall

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