La reglementation sur le niveau et la maniere dont les travailleurs indemnisent les entreprises pour les dommages

Selon l'article 129 du Code du travail de 2019 les entreprises ont le droit d'exiger que les travailleurs indemnisent les dommages conformement a la loi ou au reglement du travail de l'entreprise lorsqu'ils commettent les actes suivants :

- Agir pour endommager des outils et des equipements ou avoir d'autres actes causant des dommages aux biens de l'entreprise.

- L'acte de perte d'outils d'equipements ou de biens de l'entreprise ou d'autres biens confies a l'entreprise.

- L'acte de depenser des materiaux au-dela de la limite autorisee.

Sur la base des paragraphes 2 et 3 de l'article 102 du Code du travail de 2019 le niveau d'indemnisation et la maniere dont les travailleurs indemnisent les dommages sont stipules comme suit :

Dans le cas ou le travailleur cause des dommages non graves dus a une negligence d'une valeur ne depassant pas 10 mois le salaire minimum regional annonce par le gouvernement applique sur le lieu de travail le travailleur doit indemniser au maximum 3 mois de salaire et etre deduit mensuellement du salaire d'un montant ne depassant pas 30 % du salaire reel paye apres deduction des cotisations obligatoires d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance maladie et d'impot sur le revenu des personnes physiques. Le travailleur a le

Les travailleurs qui perdent des outils des equipements des biens de l'entreprise ou d'autres biens confies par l'entreprise ou qui consomment des fournitures au-dela du niveau autorise doivent indemniser les dommages en partie ou en totalite conformement au prix du marche ou au reglement du travail ; en cas de contrat de responsabilite ils doivent indemniser conformement au contrat de responsabilite.

Dans les cas dus a des catastrophes naturelles a des incendies a des combats aeriens a des maladies dangereuses ou a des catastrophes naturelles qui se produisent objectivement inattendues et insurmontables bien que des mesures necessaires et autorisees aient ete appliquees il n'y a pas lieu d'indemniser.

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