La façon de determiner le salaire pour calculer les allocations de reduction des effectifs

Le gouvernement a promulgue le decret n° 154/2025/ND-CP sur la reduction des effectifs. Ce decret remplace le decret n° 29/2023/ND-CP du 3 juin 2023.

Selon le decret le salaire actuellement perçu pour calculer les allocations est le salaire mensuel correspondant avant la reduction des effectifs y compris :

Salaire selon le grade le poste le poste le titre le titre professionnel ou le salaire convenu dans le contrat de travail ou le salaire du responsable de l'entreprise.

Les allocations de salaire (comprenant : allocations de fonction de direction et d'anciennete superieure a la limite de salaire) et le coefficient d'ecart de provision salariale (le cas echeant) conformement aux dispositions de la loi sur les salaires.

En particulier pour les cas de depart a la retraite sans salaire ou de conge de maladie conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale le salaire mensuel actuel est le salaire mensuel correspondant du mois precedent le depart a la retraite sans salaire ou de conge de maladie mais le salaire de base est calcule en fonction du salaire de base du mois correspondant avant la reduction des effectifs.

En ce qui concerne les allocations mensuelles actuellement perçues par les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal au niveau du village et du groupe residentiel ce sont les allocations du mois precedent avant le conge payees par le budget central.

Dans le cas ou une personne exerçant une activite non professionnelle au niveau communal au niveau du village et du groupe residentiel effectue simultanement la tache d'une autre personne exerçant une activite non professionnelle au niveau communal au niveau du village et du groupe residentiel la remuneration mensuelle perçue pour calculer l'allocation est la remuneration mensuelle perçue pour le poste actuellement occupe et non la remuneration mensuelle pour le poste actuellement occupe.

Le moment utilise comme base pour calculer l'age requis pour beneficier des regimes et politiques de retraite anticipee est le 1er jour du mois suivant le mois de naissance de la personne ; dans le cas ou le dossier de la personne ne precise pas la date et le mois de naissance de l'annee elle prend le 01.01 de l'annee de naissance de la personne.

Le decret n° 154/2025/ND-CP entre en vigueur le 16 juin 2025.

Le texte original est disponible ici