La répartition des salaires des fonctionnaires du niveau communal en cas de changement de diplôme

Le ministère de l'Intérieur a donné des instructions sur la répartition des salaires des fonctionnaires et des fonctionnaires du niveau communal ayant des changements de diplômes d'expertise et de fonctions envoyées au Département de l'Intérieur de la province de Khánh Hòa.

En conséquence le Département de l'intérieur de la province de Khánh Hòa a indiqué que les paragraphes 1 et 2 de l'article 16 du décret n° 33/2023/NĐ-CP du 10 juin 2023 du gouvernement stipulent :

Les cadres et fonctionnaires de niveau communal ayant une bonne qualification et une formation selon les normes de qualification professionnelle et de service conformément aux dispositions de ce décret sont rémunérés comme les fonctionnaires administratifs ayant la même qualification et formation conformément aux tableaux de salaire professionnels et de service pour les cadres et fonctionnaires des agences de l'État publiés conjointement avec le décret du gouvernement sur le régime salarial des cadres et fonctionnaires.

Les diplômes sont bons les programmes de formation sont réalisés conformément aux réglementations du ministère de l'Éducation et de la Formation et des agences et organisations compétentes pour délivrer les diplômes.

Dans le cas où pendant la période de travail les cadres et fonctionnaires du niveau communal ont des changements dans leurs qualifications de formation conformément aux postes et fonctions qu'ils occupent ils peuvent demander au président du Comité populaire local de fixer un nouveau salaire conformément à leurs qualifications de formation à compter de la date de remise de leur diplôme.

Cependant au paragraphe 3 de l'article 71 du décret n° 170/2025/NĐ-CP du 30 juin 2025 du gouvernement il est stipulé : Abroger les réglementations connexes sur les fonctionnaires communaux dans le décret n° 33/2023/NĐ-CP du 10 juin 2023 du gouvernement réglementant les fonctionnaires communaux et les fonctionnaires non spécialisés au niveau communal dans les villages les groupes et les quartiers.

Ainsi ce Département se demande si pour les fonctionnaires travaillant dans les communes les quartiers et les villes qui ont précédemment été répartis pour percevoir le salaire du poste de fonctionnaire et le grade de fonctionnaire pendant leur période de travail si les fonctionnaires et les fonctionnaires du niveau communal changent en termes de qualifications et de formations conformément au poste et au titre occupés ils sont autorisés à percevoir le salaire du poste d'expert conformément aux dispositions du décret n° 33/2023/ND-CP

De même pour les fonctionnaires qui travaillaient auparavant dans des départements spécialisés au niveau de la direction et qui percevaient des salaires de fonctionnaires et de fonctionnaires après avoir été rééquilibrés en fonctionnaires de la commune dans une nouvelle unité administrative à partir du 1er juillet 2025 qui ont présenté une candidature universitaire est-il possible d'appliquer le transfert de salaire en fonction des diplômes spécialisés tels que les fonctionnaires de la commune et les sujets stipulés dans le décret n° 33 susmentionné?

Afin d'assurer les droits de ces cas le Département demande à la Direction de donner des instructions spécifiques sur la répartition des salaires pour les cas susmentionnés.

Concernant le contenu ci-dessus le Département a déclaré qu'en vertu de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires et du paragraphe 3 de l'article 71 du décret n° 170/2025/NĐ-CP du 30 juin 2025 du gouvernement stipulant : 'Abroger les réglementations connexes sur les fonctionnaires communaux dans le décret n° 33/2023/NĐ-CP du 10 juin 2023 du gouvernement réglementant les fonctionnaires communaux et les fonctionnaires non spécialisés au niveau communal

En conséquence la répartition des salaires des fonctionnaires du niveau communal est mise en œuvre de manière uniforme conformément au régime salarial général applicable aux cadres et fonctionnaires conformément aux réglementations du gouvernement.

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