Le syndicat de la police de Hô Chi Minh-Ville sensibilise 1 000 ouvriers et employés à la loi

Le 12 octobre, le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp - chef adjoint du comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville (syndicat de la police populaire) a déclaré qu'au troisième trimestre 2026, le travail de prise en charge de la vie, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs est mis en avant.

Le Comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville continue de mettre en œuvre le document n° 142/CĐ CAND du 19 février 2024 du Syndicat de la police sur la mise en œuvre du programme de sécurité sociale et de protection sociale des membres du syndicat "Enfants adoptifs du syndicat" pour la période 2023-2028.

En juillet, le Comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville a remis des fonds de soutien aux enfants adoptifs syndicaux pour 2 cas d'enfants de membres syndicaux, des fonds de soutien de 1 million de dongs/enfant/mois. Les syndicats de base maintiennent la prise en charge et le soutien de 4 enfants qui sont des "Enfants adoptifs syndicaux" (niveau de soutien de 200 000 à 300 000 dongs/enfant/mois).

Poursuivant la mise en œuvre efficace du projet "Développement des fonds pour l'attribution des bourses d'études Nguyễn Đức Cảnh", le Comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville a organisé une conférence de bilan des 6 premiers mois de 2026, combinée à l'éloge et à l'attribution de bourses d'études Nguyễn Đức Cảnh à 34 enfants de membres syndicaux en difficulté ayant obtenu d'excellents résultats scolaires au cours de l'année scolaire 2025-2026 avec un budget total de 47 000 000 de dongs.

Mettant en œuvre la directive n° 361/HD/CĐ CAND du 12 août 2026 sur la mise en œuvre du programme de bien-être des membres du syndicat par le biais d'un accord de coopération entre le syndicat de la police populaire et les unités partenaires, le comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville élabore un document d'orientation et le met en œuvre auprès des syndicats de base affiliés pour le déployer auprès de chaque membre du syndicat afin de comprendre, d'accéder et de bénéficier des produits et services préférentiels et pratiques.

Afin de soutenir les membres du syndicat, les ouvriers et les cadres et soldats afin qu'ils disposent de capitaux supplémentaires pour améliorer leur vie, le Comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville continue de coopérer avec l'organisation de microfinance CEP pour soutenir les prêts à des taux d'intérêt préférentiels. Dans le même temps, organiser une conférence de bilan de 9 ans de mise en œuvre du règlement de coordination et renouveler le document d'accord de coopération avec le Fonds de développement du logement de Hô Chi Minh-Ville sur la poursuite de la mise en œuvre du programme de soutien aux membres du syndicat, aux cadres et aux soldats pour les prêts afin de créer des logements à des taux d'intérêt préférentiels.

Toujours au troisième trimestre 2026, le Comité syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville a coordonné l'organisation de 2 campagnes de sensibilisation juridique pour 1 000 ouvriers dans 2 zones industrielles de la ville; a mobilisé des fonds et a offert un "Toit paisible" à 1 ancien combattant en difficulté dans la commune d'An Ninh (province de Tây Ninh); a mis en œuvre le projet syndical de la police de Hô Chi Minh-Ville "Application de la technologie numérique pour la gestion du travail syndical au sein du syndicat de la police de la ville"; a coordonné l'organisation de cours de formation pour 400 cadres de l'union, de l'association et du syndicat sur l'amélioration des compétences en matière d'application de la science et de la technologie, de transformation numérique pour répondre aux exigences de protection des secrets d'État dans la nouvelle situation.

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