Propagande de la résolution du Congrès syndical vietnamien aux travailleurs
Le président de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang sensibilise à la résolution syndicale et rend visite aux ouvriers de la société par actions de la société générale de confection de Tuyen Quang LGG.
Le 13 octobre, selon les informations de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang, M. Trieu Tai Phong - président de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang a directement assimilé et diffusé les contenus clés de la résolution du Congrès syndical vietnamien aux membres du syndicat et aux travailleurs de la société par actions de la société générale de confection Tuyen Quang LGG.
M. Triệu Tài Phong a souligné l'importance d'intégrer la résolution dans la pratique de la production, tout en encourageant les ouvriers à promouvoir l'esprit d'émulation du bon travail, du travail créatif, contribuant à promouvoir le développement durable des entreprises et des localités.
Au cours du programme de travail, le président de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang s'est rendu à l'atelier de production pour rendre visite et encourager les ouvriers, tout en se renseignant sur les conditions de travail, les revenus et la situation de la production dans l'entreprise. Il a également encouragé les travailleurs à être rassurés de travailler et à s'efforcer de mener à bien les objectifs de production.
Dans la zone de la cuisine collective, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang se sont intéressés à la qualité et à la valeur nutritionnelle des repas de travail et au travail d'assurance de la sécurité et de l'hygiène alimentaires.
Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont demandé à la direction de l'entreprise de continuer à se soucier et à améliorer la qualité des repas de travail, en assurant la nutrition et la sécurité alimentaire, en contribuant à protéger la santé des travailleurs, en aidant les ouvriers à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher à long terme à l'entreprise.
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