La Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh travaille avec la société Formosa sur la prise en charge du Têt pour les travailleurs

Le 30 janvier, la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh a annoncé que la délégation de travail de la Fédération dirigée par le camarade Ngô Đình Vân, vice-président de la Fédération du travail de la province, avait eu une séance de travail avec le comité exécutif du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh.

Lors de la réunion de travail, le syndicat de base de la société a présenté un rapport général sur la situation du travail, de l'emploi, des revenus et des conditions de travail des travailleurs; les régimes de salaires, de primes, d'assurance et de prestations sociales sont mis en œuvre par l'entreprise. Dans le même temps, le syndicat a fourni des informations spécifiques sur les activités de prise en charge du Têt Binh Ngo 2026 telles que: offrir des cadeaux du Têt, soutenir les billets de bus pour les travailleurs rentrant chez eux, organiser des programmes de prestations sociales et rendre visite et soutenir les membres du syndicat en difficulté.

Selon le rapport, en 2026, la société a apporté de nombreux ajustements positifs à la politique de protection sociale des travailleurs. Le salaire de base a été ajusté à la hausse de 8% à 30%; les primes du Têt sont passées de 1,5 mois à 2 mois de salaire de base; les frais de dortoir ont été réduits de 1,5 million de dongs à 1 million de dongs par mois, contribuant à réduire le fardeau des dépenses de subsistance des ouvriers.

S'exprimant lors de la réunion de travail, le camarade Ngo Dinh Van a reconnu et hautement apprécié la proactivité des entreprises et des syndicats de base dans la prise en charge de la vie et la garantie des droits des travailleurs.

Dans le même temps, il a demandé à la société de continuer à saisir rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat; de coopérer étroitement avec les entreprises dans la mise en œuvre des politiques salariales et de protection sociale; de prêter plus d'attention aux membres du syndicat en difficulté; de renforcer la propagande, d'assurer la sécurité et l'ordre, la stabilité de la production avant, pendant et après le Têt Nguyên đán.

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