Le syndicat prend soin du Têt pour les membres du syndicat, ne laissant personne de côté

Le 28 janvier, M. Tran Do Thanh Loc - employé de l'équipe des arbres verts, de la société par actions de l'environnement et des services urbains de Binh Thuan (quartier de Tien Thanh, province de Lam Dong) a déclaré qu'il était très rassuré de travailler dans l'entreprise.

Selon M. Lộc, le syndicat et le conseil d'administration de l'entreprise se soucient toujours et sont proches de la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Outre les salaires et les allocations mensuelles stables pendant les fêtes et le Têt, les membres du syndicat et les travailleurs reçoivent également des cadeaux significatifs.

Pour les cas de dommages causés par les pluies et les inondations, les catastrophes naturelles, le syndicat rend rapidement visite et apporte un soutien afin que les travailleurs puissent stabiliser rapidement leur vie.

Récemment, en recevant un cadeau de Têt significatif, nous sommes très heureux et touchés. Le syndicat et l'entreprise ont apporté le Têt plus tôt à chaque famille de membres du syndicat et de travailleurs", a partagé M. Lộc.

M. Le Thanh Hoang - président du syndicat de base de la société par actions de l'environnement et des services urbains de Binh Thuan a déclaré que l'unité compte actuellement 378 employés. À l'occasion du Têt Nguyen Dan Binh Ngo 2026, l'entreprise a versé des primes de Têt à 100% des employés au niveau de 6,3 millions de VND/personne.

Le syndicat de base a remis des cadeaux du Têt à tous les membres du syndicat et travailleurs, d'une valeur de 500 000 VND/personne, et a également coopéré avec le conseil d'administration pour soutenir 16 travailleurs en difficulté.

Les membres du syndicat et les travailleurs sont très enthousiastes, rassurés de travailler et attachés à long terme au syndicat et à l'entreprise", a déclaré M. Hoàng.

Selon Mme Dao Thi Ha Ny - présidente du syndicat du quartier de Tien Thanh, il y a actuellement 15 syndicats de base en activité dans le quartier. Pendant ce Têt, les syndicats de base ont activement proposé et négocié avec les entreprises pour récompenser les travailleurs avec le 13e mois de salaire.

Le syndicat mobilise activement les ressources des entreprises, de la société et des finances syndicales pour prendre soin du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs; donne la priorité au soutien des personnes en difficulté, malades, victimes d'accidents du travail, touchées par des catastrophes naturelles, avec la devise "ne laisser personne de côté".

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