Guide pour la mise en œuvre du mouvement de competition 'Bien faire le travail de l'eau bien faire le menage'

Sur la base de la decision n° 999/QD-TLD du 29 mai 2024 de la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam concernant 'L'adoption du reglement de recompense de l'organisation syndicale'. La Confederation generale du travail guide la mise en œuvre du mouvement de competition 'Bien faire le travail de l'eau et de la maison' chez les femmes membres du syndicat les fonctionnaires les employes et les travailleurs (femmes membres du syndicat et employes) dans la nouvelle situation comme suit :

I. PRINCIPES ET OBJECTIFS

1. Objectif

- Concretiser le contenu de la course 'Bien faire le travail d'eau et d'assainissement' dans l'esprit de la resolution du XIIIe Congres du Syndicat vietnamien dans le mouvement des femmes membres du syndicat et des travailleurs contribuant a promouvoir la realisation de l'objectif d'egalite des sexes et le developpement d'un pays prospere et heureux.

- Promouvoir l'esprit d'innovation et de creativite des syndicats a tous les niveaux dans l'organisation et la mise en œuvre du mouvement de competition avec un contenu et des formes riches diversifies adaptes a la situation pratique. Regrouper un grand nombre de femmes syndicales et de travailleurs de toutes les regions en particulier les secteurs des entreprises non etatiques et des entreprises a capitaux etrangers.

2. Demande

Le mouvement de competition est mis en œuvre de maniere synchrone et unifiee a tous les niveaux syndicals avec des criteres de competition specifiques pratiques et conformes aux reglementations et conditions de chaque agence et unite en assurant l'efficacite et la substantielite en attirant un grand nombre de femmes syndicales et de travailleurs a participer. Il est particulierement important de se concentrer sur le developpement du mouvement dans les syndicats de base en dehors du secteur public contribuant a construire une classe ouvriere et une organisation syndicale forte.

II. OPPORTUNITES

1. Public cible : Femmes membres du syndicat et travailleurs travaillant dans des agences unites et entreprises.

2. Periode : A tous les niveaux du syndicat vietnamien

III. DETAILS DE L'EQUIPE

1. Faire de la promotion de la main-d'œuvre et de la production promouvoir les initiatives la creativite l'amelioration technique le bon conseil et l'accomplissement des taches assignees avec productivite qualite et efficacite lie aux mouvements de competition et aux campagnes lancees par les secteurs les localites les agences les unites et les entreprises.

2. Etudier activement ameliorer le niveau a tous egards etre competent professionnel et competent ; etudier et suivre la pensee la morale et le style Ho Chi Minh ; promouvoir l'application des technologies de l'information la transformation numerique dans le travail et la production repondre aux exigences et aux taches assignees contribuant a la construction et au developpement des agences des unites des entreprises et du pays.

3. Organiser bien la vie de famille prendre soin d'elever et d'elever des enfants en bonne sante eduquer les enfants a etre sages mettre en œuvre correctement les politiques de population et de developpement prendre soin de la connexion des membres de la famille prevenir et lutter contre la violence domestique ; construire une famille prospere progressiste heureuse et civilisee ; feliciter les familles les femmes membres du syndicat et les travailleurs exceptionnels.

4. Participer activement aux activites sociales se soucier des interets communautaires et sociaux. Promouvoir la pratique de l'economie la prevention et la lutte contre la corruption le gaspillage et les maux sociaux.

IV. PRINCIPES DE L'EQUIPE

1. « Bon travail d'eau »

- Adopter les lignes directrices et les politiques du Parti ; les politiques et les lois de l'Etat ; les reglements interieurs des agences des unites et des entreprises ; les reglementations de la localite ou vous residez ; participer activement aux activites et aux mouvements de competition organises et lances par les agences les unites les localites les entreprises et les syndicats.

- Bien accomplir les taches assignees ; etre actif acquerir et ameliorer les connaissances theoriques politiques culturelles professionnelles professionnelles competences et competences ; avoir la capacite d'appliquer les technologies de l'information au travail et a la pratique de la vie contribuant a ameliorer la productivite et l'efficacite du travail de la production des affaires et du travail.

- Modeles responsabilites participation a la construction d'un collectif unifie unifie et developpe ; mise en œuvre active de la democratie de base participation a la construction d'un organisme d'unite d'une localite d'une entreprise forte et sûre ; attention aux interets du collectif et de la communaute.

- Avoir de bonnes qualites morales avoir un mode de vie culturel elegant genereux et econome dans les agences les unites et les entreprises conformement aux regles morales aux conventions aux reglementations de la communaute locale et de l'unite.

2. « Faire les taches menageres »

- Organiser bien la vie de famille creer un environnement familial egalitaire et harmonieux les membres de la famille respecter etre responsables aimer etre attaches s'interesser et s'entraider dans la vie ; construire une famille prospere progressiste heureuse et civilisee.

- Etre conscient de preserver et de promouvoir les belles valeurs culturelles traditionnelles de la nation vietnamienne et des femmes vietnamiennes.

- Pratiquer activement pour avoir une bonne sante physique et mentale ; penser positivement avoir un mode de vie sain ; participer a des activites sportives culturelles et artistiques ; avoir des connaissances et des competences en matiere de soins de sante pour soi-meme et sa famille.

V. deploiement du mouvement d'emulation

1. Elaborer un plan

Elaborer un plan de mise en œuvre du mouvement de la course a tous les niveaux syndicals concretiser le contenu et les criteres de la course en fonction des caracteristiques des groupes cibles des secteurs d'activite et des exigences des taches des agences des unites et des entreprises. Il est possible de conseiller et de combiner la mise en œuvre du contenu du mouvement de la course 'Bien faire le travail du pays' avec les mouvements de la course et les campagnes en cours de mise en œuvre dans la localite les agences les unites et les entreprises

2. Lancer le mouvement

Chaque annee les syndicats a tous les niveaux lancent la course de l'annee suivante en lien avec l'occasion de resumer le mouvement de course de l'annee precedente ou en lien avec des activites de jour de commemoration liees aux femmes. Il est possible de choisir des contenus et de lancer des courses a courte et longue duree ou exceptionnelles conformement aux exigences reelles.

3. Organiser des activites et des mouvements pratiques pour soutenir les femmes membres du syndicat et les travailleurs dans la course 'Bien faire l'eau bien faire la maison'.

- Promouvoir regulierement la sensibilisation et la presentation du contenu du mouvement de competition ; mobiliser les femmes membres du syndicat et les travailleurs a participer au mouvement de competition sous des formes diverses et riches.

- Encourager et motiver les femmes membres du syndicat et les travailleurs a etudier activement a ameliorer leur niveau culturel leurs connaissances leur expertise leur profession et leurs competences en particulier en matiere de langues etrangeres de technologies de l'information de transformation numerique et d'integration internationale.

- Organiser regulierement des activites culturelles artistiques sportives et sportives des concours maintenir des clubs etc. appropries afin de creer un environnement favorable a la pratique de la sante et a la mobilisation de la famille et de la societe creant des conditions permettant aux membres de la famille d'etre soignes de s'entraîner et d'ameliorer leur sante physique et mentale.

- Continuer a mettre en œuvre efficacement les campagnes et les mouvements sportifs qui attirent un grand nombre de hommes a participer tels que 'Nam gioi diem 10' 'Gioi viec nuoc' 'Partager les taches menageres' 'Les hommes et l'egalite des sexes'... Promouvoir les activites de rencontre et d'eloge des familles des membres du syndicat et des travailleurs exceptionnels.

- Consolider perfectionner et ameliorer la qualite des activites du Comite des femmes travailleuses de masse afin de conseiller efficacement le comite executif et de diriger le mouvement ; former regulierement perfectionner et ameliorer le niveau et les capacites des cadres des femmes travailleuses en accordant une attention particuliere aux activites des femmes travailleuses dans les entreprises hors secteur public.

4. Bilan et resume du mouvement de competition reconnaissance des realisations 'Aide aux taches menageres' et recompenses.

- Chaque annee les syndicats a tous les niveaux organisent un bilan du mouvement de competition en meme temps que la periode de bilan de l'annee scolaire ; Les syndicats de base procedent a l'examen des concours et au bilan de l'annee scolaire et sur la base des resultats de l'examen des concours prennent la decision de reconnaître ou d'inscrire dans le carnet d'or les personnes ayant obtenu le titre de 'Bon travail pour l'Etat et la patrie' ; Choisissent des exemples typiques a recompenser dans les agences et les unites

- Les Federations du travail des provinces des villes des syndicats des secteurs centraux et equivalents sur la base des conditions specifiques de la localite du secteur sur 03 ans ou 05 procedent a la phase de bilan et de bilan et felicitent et recompensent rapidement les collectifs les individus et les familles des femmes membres du syndicat et des travailleurs exceptionnels.

- La Confederation generale du travail du Vietnam organise pendant 05 ans une phase finale 10 bilans du mouvement de competition et dirige la mise en œuvre de la phase finale et du bilan national. Organiser des eloges des exemples typiques au niveau national associes aux evenements importants de l'organisation syndicale vietnamienne.

* Quelques points a noter lors du commentaire de la reconnaissance de la course 'Excellence dans l'eau et l'assainissement' :

- Ne pas commenter et reconnaître la competition pour les nouvelles membres du syndicat et les travailleurs recrutes depuis moins de 06 mois.

- Le temps de conge de maternite pour les membres du syndicat et les travailleurs conformement a la reglementation est calcule pour le jugement et la reconnaissance de la competition.

- Les femmes membres du syndicat et les travailleurs envoyes a des formations et a des entretiens a court et a long terme (moins de 01 an plus de 01 an) qui respectent bien les reglementations de l'etablissement de formation et de entretien le temps d'etude est pris en compte dans le temps de travail dans l'organisme ou l'unite pour le jugement et la reconnaissance de la competition.

- Femmes membres de l'Union des femmes travailleuses non mariees n'ayant pas encore d'enfants meres celibataires qui remplissent bien leur fonction d'enfants respectueux polis aimant attentionnes partageant leurs sentiments avec leurs parents et leurs membres preservant le bon ordre familial prendre soin de leurs enfants etre sages et bons eleves (pour les meres celibataires)... unir leurs forces pour construire une famille culturelle qui est consideree et reconnue comme une competition.

VI. ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT

1. Confederation generale du travail du Vietnam

- Confier au Comite des femmes de la Confederation generale des syndicats la tache de conseiller de guider et de surveiller la mise en œuvre du mouvement de competition 'Bien faire le travail d'eau et d'assainissement' chez les femmes membres du syndicat et les travailleurs dans la nouvelle situation.

- Les comites et unites relevant de la Confederation generale sur la base de leurs fonctions et de leurs taches mettent en œuvre les contenus connexes du mouvement de competition.

2. Confederations du travail provinciales et municipales syndicats secteurs centraux et equivalents et syndicats de la societe generale relevant de la Confederation.

- Les syndicats des provinces et des villes les syndicats des secteurs centraux et equivalents et les syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale concretisent guident et elaborent des criteres et des contenus de la course et jugent le titre de 'Bon travail dans l'eau et la maison' en fonction des caracteristiques et de la situation de la localite et du secteur.

- Controler et suivre regulierement le processus d'organisation de la competition detecter et ajuster rapidement les contenus qui ne sont pas adaptes a la pratique de l'unite ; organiser la ceremonie de bilan feliciter et recompenser les collectifs les individus les familles les femmes membres de l'union et les travailleurs exceptionnels de son niveau et proposer a la Confederation generale d'examiner la recompense thematique conformement a la reglementation.

- Synthese des rapports sur les resultats de la mise en œuvre du mouvement de competition aupres de la Confederation generale du travail du Vietnam (en vertu du Comite des femmes) dans le rapport thematique sur le travail des femmes selon la reglementation.

Il s'agit ici des directives pour la mise en œuvre du mouvement de competition 'Bien faire le travail de l'eau bien faire le menage' chez les femmes membres du syndicat les fonctionnaires les employes et les travailleurs dans la nouvelle situation. La delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam demande aux syndicats a tous les niveaux de mettre en œuvre serieusement.

Telechargez le guide n° 34/HD-TLD du 21 novembre 2024 de la Confederation generale du travail du Vietnam ici.