La durée des congés de maternité a atteint les besoins réels des travailleurs
La prolongation des congés de maternité et la priorité à l'achat de logements sociaux reçoivent le consensus des travailleurs lorsque les politiques touchent de nombreuses familles.
La nouvelle loi sur la population a été adoptée par l'Assemblée nationale ajoutant de nombreuses politiques visant à maintenir le niveau de procréation alternative. Il est à noter que les travailleuses ayant un deuxième enfant sont proposées pour prolonger la période de congé de maternité à 7 mois ; les familles ayant 2 enfants ou plus sont également prioritaires lors de l'achat de logements sociaux.
Recevant cette information Mme Nguyễn Thị Thùy (commune de Thiên Lộc Hanoï) a exprimé son enthousiasme et ses attentes que les politiques soient rapidement mises en œuvre. Travaillant comme ouvrière dans la zone industrielle de Bắc Thăng Long depuis plus de 8 ans et maintenant enceinte de son deuxième enfant Mme Thùy estime que prolonger la période de congé de maternité aidera les femmes après l'accouchement à avoir plus de conditions pour récupérer leur santé et mieux s'occuper de leur jeune enfant.

En outre la demande de logement est également une préoccupation majeure pour Mme Thuy. Actuellement Mme Thuy attend de soumettre un dossier pour acheter un logement social CT3 : 'Pour les ouvriers comme nous l'achat de logements commerciaux est presque impossible en raison des prix trop élevés. Les logements sociaux sont très demandés donc les opportunités d'accès ne sont pas faciles. J'espère qu'avec les besoins réels et les nouvelles politiques de la loi sur la population ma famille aura plus de points prioritaires pour stabiliser
Partageant les mêmes attentes Mme Hoàng Thị Giang (Hanoï) estime qu'il est nécessaire d'élargir les droits de maternité car de nombreuses femmes après l'accouchement tombent dans un état de stress et de dépression.
Il est raisonnable d'accorder à la femme un congé de maternité de 7 mois et à l'homme un congé de 10 jours lorsque sa femme a un enfant afin d'aider les femmes à avoir plus de temps pour se rétablir tout en créant des conditions permettant au mari de partager la responsabilité de prendre soin de la famille. En outre j'espère que la loi sur la population devra également compléter les programmes de sensibilisation de conseil et de soutien psychologique pour les femmes après l'accouchement' a déclaré Mme Giang.
À partir des attentes des travailleurs on peut constater que les nouvelles politiques de la loi sur la population touchent les besoins réels en matière de santé de psychologie et de logement des jeunes familles. Cependant pour créer une motivation durable à avoir des enfants l'important ne réside pas seulement dans les réglementations sur papier mais aussi dans la mise en œuvre synchrone transparente et ciblée aidant les travailleurs à ressentir réellement le soutien lorsqu'ils décident d'accoucher et d'élever des enfants.
Le texte original est disponible ici
- Le processus de règlement du régime de maternité pour les travailleurs masculins lorsque leur femme accouche conformément à la nouvelle réglementation
- Congé de maternité de 7 mois lors de la naissance d'un deuxième enfant encourageant la famille à avoir 2 enfants
- La rémunération de la maternité à partir de 2026 augmentera-t-elle
- Bi chiem dung tien dong BHXH (detournement d'argent pour payer l'assurance sociale) les travailleuses souffrent car elles n'ont pas de regime de maternite