Le syndicat de Lạng Sơn dépasse tous les objectifs et entre dans le mandat de rénovation

Le Congrès a réuni 150 délégués officiels représentant plus de 15 000 membres du syndicat et travailleurs de toute la province.

M. Ngọ Duy Hiểu vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a assisté au Congrès.

Lors de la session plénière le Congrès a entendu le rapport sur les résultats de la mise en œuvre de la résolution du XVIIe Congrès provincial du syndicat pour la période 2023-2025 ; définir les objectifs les tâches et les solutions du travail syndical pour le mandat 2025-2030.

Au cours de la période 2023-2025 le syndicat provincial de Lạng Sơn a achevé et dépassé 15/15 groupes d'objectifs de la résolution du XVIIe Congrès du syndicat provincial continuant d'affirmer le rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Pour le mandat 2025-2030 le Comité exécutif de la Fédération du travail de la province de Lạng Sơn a déclaré que l'organisation et la rationalisation de l'appareil conformément à la politique du Parti ont eu un impact direct sur le modèle d'activité syndicale.

Face aux nouvelles exigences les syndicats à tous les niveaux se sont adaptés de manière flexible transférant le centre d'activité vers les zones non étatiques où les travailleurs sont plus volatils et difficiles à rassembler.

À la fin du mois de juin 2025 toute la province comptait plus de 41 000 membres syndicaux le revenu moyen des travailleurs atteignant plus de 8 3 millions de VND/personne/mois.

Cependant la vie d'une partie des travailleurs des petites et moyennes entreprises reste difficile et l'emploi est instable.

Dans ce contexte les programmes de prise en charge continuent d'être mis en œuvre de manière approfondie. Des activités telles que 'Tết Sum vầy' 'Tháng Công nhân' 'Chợ Tết Công đoàn' 'Bữa cơm Công đoàn' ont soutenu 143 611 membres du syndicat et travailleurs avec un coût total de 62 2 milliards de VND.

Le Fonds social de la Fédération provinciale du travail a rapidement soutenu des centaines de membres syndicaux en difficulté de logement en raison de maladies graves ou de catastrophes naturelles.

Le travail de représentation et de protection des droits des travailleurs a été renforcé par la contribution de plus de 200 projets de documents et l'organisation de 83 missions de surveillance de coordination d'inspection et de contrôle de la mise en œuvre du droit du travail...

Les mouvements de compétition « Travailler dur et être créatif » continuent de se répandre avec plus de 13 000 initiatives reconnues et générant plus de 6 3 milliards de VND de bénéfices. Le travail de développement des membres du syndicat a obtenu des résultats remarquables en réintégrant plus de 5 500 membres du syndicat supplémentaires dépassant de loin l'objectif fixé.

En entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat provincial de Lạng Sơn a déterminé de continuer à innover fortement à promouvoir la transformation numérique à améliorer les capacités de représentation de négociation et de dialogue en plaçant les travailleurs au centre de ses efforts pour construire une organisation syndicale forte et véritablement un lieu de confiance pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Dans un esprit démocratique et responsable l'Assemblée générale a procédé à un vote pour élire le Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail XVIIIe mandat 2025-2030 composé de 19 camarades ; élire la délégation pour assister au XIVe Congrès du Syndicat vietnamien.

S'exprimant lors du Congrès Mme Đoàn Thu Hà secrétaire adjointe du Comité provincial du Parti de Lạng Sơn et présidente du Comité populaire provincial a partagé : 'Le Comité provincial permanent du Parti reconnaît et salue les résultats globaux que les syndicats de la province de Lạng Sơn ont obtenus au cours du mandat écoulé en particulier le rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits légitimes des membres du syndicat et des travailleurs'.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande aux niveaux syndicaux de la province de Lạng Sơn au cours du mandat 2025-2030 de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité en se tournant fortement vers la base en plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre.

Dans le même temps il est nécessaire de mettre en œuvre efficacement la fonction de représentation de prendre soin et de protéger les droits légitimes des travailleurs ; d'améliorer la qualité du dialogue et des négociations collectives ; de se concentrer sur la sécurité du travail le salaire l'assurance sociale et le bien-être.

En outre le Comité provincial du Parti a souligné la tâche de développer les membres du syndicat de base de créer des syndicats de base en particulier dans les entreprises non étatiques ; de promouvoir les mouvements de compétition pour les travailleurs talentueux et créatifs liés à la transformation numérique...

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