La mise en œuvre de la resolution sur la construction de la classe ouvriere

Le matin du 19 juin la delegation d'enquete et d'evaluation des resultats de 15 ans de mise en œuvre de la resolution 20-NQ/TW du Comite central du Parti de la Xe legislature sur « Construire la classe ouvriere vietnamienne a l'ere de la promotion de l'industrialisation et de la modernisation » (NQ 20) et de 3 ans de mise en œuvre de la resolution 02 du Bureau politique « Vers l'innovation de l'organisation et des activites du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation » (NQ 02) de la Confede

M. Phung Thai Quang - vice-president de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville - a declare qu'en ce qui concerne la mise en œuvre du NQ 20 plus de 85 % des membres du syndicat et des travailleurs ont ete informes ou fournis des informations sur les politiques les orientations du Parti les politiques et les lois de l'Etat. Les programmes de formation et de perfectionnement pour ameliorer le niveau d'education et les competences des travailleurs ont ete largement mis en œuvre de nombreux ouvriers ont ameliore leurs competences et obtenu des certificats

Le syndicat de Ho Chi Minh-Ville a organise de nombreux programmes pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs tels que 'Tet sum vay' 'Chuyen tau mua xuan' et de nombreuses autres activites culturelles et sportives.

Mois des travailleurs' est un modele de prise en charge efficace de l'organisation syndicale de la ville dans la concretisation de la ligne directrice du Parti sur la construction de la classe ouvriere qui a ete etendue et mise en œuvre par la Confederation generale du travail du Vietnam dans tout le pays...

Malgre de nombreux efforts les revenus des membres du syndicat et des travailleurs n'ont toujours pas repondu aux besoins de la vie n'ont pas cree d'accumulation et n'ont pas repondu aux besoins de detente culturelle et spirituelle des travailleurs. Les logements sociaux les logements pour les travailleurs a faible revenu les maisons d'hebergement et les creches pour les enfants des travailleurs ne repondent toujours pas suffisamment aux besoins reels.

En outre la sensibilisation des comites du Parti de certaines localites des agences des unites et des entreprises au statut et au role de la classe ouvriere et de l'organisation syndicale peut parfois etre incomplete dans certains endroits... La mobilisation des CNLD pour qu'ils aillent etudier et ameliorer leurs qualifications est encore difficile car l'enseignement secondaire n'est plus organise le soir tandis que le matin les CNLD doivent aller travailler et n'ont pas le temps d'etudier et d'ameliorer leurs qualifications.

M. Quang a egalement propose 4 groupes de questions pour continuer a bien mettre en œuvre le NQ 20.

En ce qui concerne la mise en œuvre du NQ 02 au cours des 3 dernieres annees les syndicats de Ho Chi Minh-Ville ont developpe pres de 433 000 membres syndicaux dont plus de 406 000 dans les secteurs non etatiques ont developpe plus de 406 000 membres syndicaux et cree 3 084 CDCS. Le programme 'Soutien aux membres syndicaux' a apporte des avantages a plus de 370 500 membres syndicaux pour un montant total de plus de 67 milliards de VND.

Les syndicats a tous les niveaux ont renouvele le contenu et les methodes d'activite le developpement des membres du syndicat et la construction d'une organisation syndicale solide le role de representant pour prendre soin et proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs ont ete promu. Cependant l'organisation de la mise en œuvre du NQ 02 par certaines agences et unites est encore maladroite et l'efficacite n'est pas elevee. Le contenu et les methodes d'activite de l'organisation syndicale ne suivent pas

L'equipe d'enquete a egalement ecoute des rapports directs de la Federation du travail du district de Binh Thanh et du district de Binh Tan...