Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
MANPOWERGROUP VIETNAM Previsions au deuxieme trimestre de 2025, il y a 3 industries qui amelioreront le recrutement. Photo: Quynh Chi
MANPOWERGROUP VIETNAM Previsions au deuxieme trimestre de 2025, il y a 3 industries qui amelioreront le recrutement. Photo: Quynh Chi

3 secteurs qui devraient recruter le plus au deuxieme trimestre 2025

QUỲNH CHI (báo lao động) 26/03/2025 11:59 (GMT+7)

Selon le dernier rapport de ManpowerGroup Vietnam au deuxieme trimestre 2025 les 3 secteurs de recrutement de personnel sont les plus importants du marche du travail.

Selon ManpowerGroup Vietnam en raison de la forte reprise economique le deuxieme trimestre 2025 promet de nombreuses opportunites d'emploi en particulier dans les secteurs des technologies de l'information de la production et de la finance.

Une enquete menee aupres de plus de 10 000 employeurs dans 7 pays et territoires d'Asie-Pacifique montre que la demande de recrutement au deuxieme trimestre 2025 devrait augmenter de 30 % par rapport au trimestre precedent et a la meme periode de l'annee derniere. En raison de la reprise economique et de la vague de transformation numerique et de developpement technologique les entreprises etendent leur echelle de personnel.

Au Vietnam les experts de ManpowerGroup Vietnam estiment que la demande de recrutement augmentera egalement dans de nombreux secteurs au deuxieme trimestre en particulier dans le secteur manufacturier. Depuis le debut de l'annee ManpowerGroup Vietnam a reçu de nombreuses demandes de recrutement de main-d'œuvre qualifiee dans le secteur industriel et des materiaux en particulier la production (38 %).

Viennent ensuite les secteurs de la finance et de l'immobilier des biens et services de consommation et des technologies de l'information.

En particulier le secteur des technologies de l'information privilegie le recrutement de postes hautement qualifies et experimentes pour diriger des projets de transformation numerique et developper de nouvelles idees technologiques.

Pendant ce temps la demande de recrutement de jeunes travailleurs diplomes dans ce domaine montre des signes de stagnation. La raison en est que les entreprises suivent toujours attentivement la situation economique avant de decider d'elargir le personnel tout en donnant la priorite a l'amelioration de l'efficacite de l'equipe actuelle au lieu de recruter de nouveaux.

ManpowerGroup Vietnam prevoit que 3 secteurs recruteront le plus au deuxieme trimestre 2025 notamment : le secteur des technologies de l'information en hausse de 42 % en se concentrant sur l'intelligence artificielle (IA) le cloud computing et la cybersecurite ; le secteur financier - immobilier en hausse de 34 % en raison de la reprise du marche immobilier et de la fintech ; l'industrie - materiaux en hausse de 31 % en particulier dans la production automobile electrique et les energies renouvelables.

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