La façon de confirmer la periode de participation a l'assurance sociale avant 1995 lorsque l'entreprise est dissoute
La confirmation de la periode d'assurance sociale avant 1995 depend de la cause du depart et du dossier de stockage. La procedure est detailleement guidee par l'organisme d'assurance sociale.
Selon les directives de l'organisme d'assurance sociale la confirmation de la duree de participation a l'assurance sociale avant 1995 est effectuee en fonction de la raison du depart du travailleur :
1. En cas d'arret de travail volontaire
Sur la base du point c du paragraphe 12 de l'article II de la circulaire n° 13/NV du 4 septembre 1972 et du point 1 de l'article 23 du decret 115/2015/ND-CP si le travailleur demissionne volontairement le temps de travail avant 1995 ne sera pas inclus dans le temps de participation a l'assurance sociale.
Il s'agit du cas d'un depart d'emploi dû au fait que l'agence n'a pas pu organiser le travail.
Les travailleurs peuvent etre examines et evalues pour completer le temps de travail calcule pour l'assurance sociale. Les documents a preparer conformement a la decision 1318/QD-BHXH (2023) comprennent :
Curriculum vitae original (si disponible) curriculum vitae complementaire (si disponible) decision de recrutement contrat de travail decision d'augmentation de salaire mutation de fonctionnaire depart en service militaire.
Pour les personnes qui ont pris leur conge d'emploi de novembre 1987 a avant le 01.01.1995 une decision de conge supplementaire et une liste de confirmation sont necessaires dans l'unite jusqu'au 31.12.1994.
Si la decision de demissionner en attendant un emploi n'existe plus l'organisme de gestion superieur direct de l'unite dissoute confirmera par ecrit en veillant a ce que les travailleurs ne perçoivent pas d'allocation unique.
Le cas ou il n'y a plus de dossier original
Selon le paragraphe 2 de l'article 1 de la lettre officielle 3595/LDTBXH-BHXH (2020) lorsque le dossier original avant le 01.01.1995 n'existe plus l'assurance sociale vietnamienne examine sur la base :
- Demande du travailleur.
- Document de confirmation de l'organisme de gestion direct.
- Documents connexes : curriculum vitae de membre du Parti curriculum vitae de membre du syndicat bilan de travail liste de la main-d'œuvre releve salarial certificats de merite certificats de privatisation...
Dans le cas ou l'entreprise a ete dissoute l'organisme de gestion superieur effectue directement la confirmation du temps de travail servant de base a la delivrance du livret d'assurance sociale ou ajustant les informations sur le livret d'assurance sociale.
Ainsi meme si l'entreprise a ete dissoute les travailleurs peuvent toujours confirmer leur participation a l'assurance sociale avant 1995 s'ils preparent tous les documents et sont confirmes par l'organisme de gestion garantissant les droits legitimes conformement a la loi.
Le texte original est disponible ici
- La maniere de payer l'assurance sociale obligatoire lorsque les travailleurs travaillent en meme temps dans plusieurs entreprises
- La politique d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les anciens combattants conformement a la conclusion 196 du Bureau politique
- La propagande des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie aupres de plus de 300 ouvriers des zones industrielles a Hai Phong
- La base pour determiner que l'employeur n'est plus en mesure de verser l'assurance sociale aux travailleurs
