Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les fonctionnaires de la commune recherchent activement de nouveaux emplois avant de demissionner en raison de la fusion. Photo : Hai Nguyen.
Les fonctionnaires de la commune recherchent activement de nouveaux emplois avant de demissionner en raison de la fusion. Photo : Hai Nguyen.

Les responsables du commune prennent l'initiative de trouver de nouveaux emplois avant de demissionner en raison de la fusion

MINH HƯƠNG (báo lao động) 13/05/2025 12:17 (GMT+7)

M. Nguyen Van Thien (personne demandant un changement de nom) - fonctionnaire communal a Thanh Hoa bien qu'il n'ait pas encore pris de decision de demission officielle se prepare a chercher un nouvel emploi.

Il est prevu que 4 communes soient fusionnees en une seule M. Thien n'a commence le metier qu'il y a 4 ans donc les chances d'etre maintenu ne sont pas elevees. Depuis le debut du mois de mai le secretaire de l'Union de la jeunesse communale a activement recherche de nouveaux emplois dans les groupes de travail afin de preparer les competences necessaires et de se preparer a postuler ailleurs.

La source de recherche de nouveaux emplois que M. Thien privilegie sont les relations d'amitie et les groupes d'affaires sur les reseaux sociaux. Quiconque discute de la question des nouveaux emplois au bureau ou dans la vie quotidienne M. Thien s'y interesse enormement.

J'ai participe a 5 groupes d'emploi sur les reseaux sociaux chaque nouvelle annonce d'emploi je clique dessus. J'ai egalement demande a des amis proches de me trouver un emploi lie a mon secteur d'activite' a declare M. Thien.

Lors de la recherche d'un nouvel emploi M. Thien etait assez inquiet. Partageant la raison M. Thien a declare que les travailleurs de plus de 30 ans experimentes ont encore du mal a trouver un emploi ce que disent les personnes travaillant dans l'appareil d'Etat. Les obstacles actuels selon M. Thien sont les facteurs lies a la technologie a l'IA et a un environnement de travail different.

Selon M. Thien dans l'environnement de l'Etat ces competences ne sont pas aussi fortement mises en avant que dans les entreprises privees. De plus la capacite de travail ne couvre que quelques domaines specifiques et est peu liee aux emplois dans les entreprises privees.

Presque toutes les entreprises de recrutement exigent entre 20 et 30 ans. En entendant la pression du travail de mon ami travailleur prive je suis vraiment inquiet qu'il soit difficile de postuler. Pour etre accepte je dois changer ma façon de penser de travailler et beaucoup apprendre' a declare M. Thien.

Actuellement M. Thien ameliore ses connaissances en langues etrangeres en technologies de l'information et en IA. Le fonctionnaire a declare que dans son bureau et le soir lorsqu'il rentre chez lui chaque fois qu'il a du temps libre il profite de ce temps pour apprendre.

S'exprimant sur le travail qu'il souhaite faire s'il quitte l'appareil d'Etat M. Thien souhaite travailler dans le bureau sans exiger trop de competences.

Il espere recevoir un salaire de depart de 7 millions de VND au meme niveau que ses revenus actuels dans les agences de l'Etat. S'il ne trouve pas d'emploi M. Thien a declare qu'il pourrait envisager des emplois de base pour avoir un revenu.

Parlant de son souhait de quitter son emploi en raison de la fusion le fonctionnaire souhaite etre affecte a un autre emploi dans le village le hameau ou le niveau communal. Il est pret a changer et a apprendre davantage pour bien repondre au nouveau travail.

En outre M. Thien a exprime qu'il recevrait une aide financiere pratique s'il ne pouvait pas trouver un emploi approprie. Le niveau de subvention qu'il espere recevoir est au minimum le salaire des 4 annees restantes de son mandat.

Le texte original est disponible ici

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