Prendre soin des employes et creer une valeur durable pour l'entreprise

Attache a la societe par actions de papier An Hoa (district de Son Duong province de Tuyen Quang) depuis plus de 14 ans M. Pham Tran Khanh - ouvrier operateur de machines - ressent clairement l'attention et les regimes de l'unite pour les travailleurs (NLD). C'est la motivation pour M. Khanh de s'engager dans ce travail depuis si longtemps.

Travaillant dans une unite ou les regimes et politiques de prise en charge des travailleurs sont garantis je suis tres rassure. Non seulement dans le travail mais aussi dans chaque situation personnelle les travailleurs sont toujours pris en charge et aide en temps voulu par les dirigeants de l'entreprise et les organisations syndicales' a partage M. Khanh.

La societe par actions de papier An Hoa est l'une des entreprises ayant le plus grand nombre de travailleurs de la province de Tuyen Quang. Depuis sa mise en service cette unite maintient toujours une politique de priorite au recrutement de travailleurs locaux creant ainsi des emplois pour les travailleurs des communes de Vinh Loi et Cap Tien ou est construite l'usine de production.

A ce jour 208 ouvriers et travailleurs qui sont des habitants de la commune de Vinh Loi et 120 personnes de la commune de Cap Tiep travaillent de maniere stable dans l'entreprise. Le nombre de travailleurs dans la province de Tuyen Quang est de 650 personnes.

En 2024 la societe par actions de papier An Hoa a continue d'etre honoree en tant qu''entreprise typique pour les travailleurs' ce qui en fait egalement la seule unite de la province de Tuyen Quang a avoir reçu ce titre 3 fois.

M. Hoang Minh Son - directeur administratif et des ressources humaines de la societe par actions de papier An Hoa - a regulierement organise des reunions de dialogue avec les dirigeants de la societe pour ecouter les pensees et les aspirations des employes afin de proposer des solutions appropriees pour resoudre les problemes qui se posent.

« Les travailleurs ont un bon environnement de travail une bonne vie c'est aussi le developpement durable et la creation de valeurs fondamentales pour l'entreprise. C'est pourquoi non seulement nous garantissons les salaires et les primes mais depuis de nombreuses annees nous avons investi dans la construction d'institutions culturelles et sportives pour creer des terrains de jeu sains et une vie spirituelle riche pour les travailleurs apres le travail » - a declare M. Son.

Actuellement toute la province de Tuyen Quang compte pres de 2 500 entreprises avec plus de 47 000 ouvriers employes et travailleurs travaillant dans les agences unites et entreprises ayant des organisations syndicales. Outre l'amelioration constante des regimes et des politiques pour attirer et retenir les travailleurs les activites visant a assurer la vie spirituelle des travailleurs sont tres preoccupantes pour les entreprises.

M. Nguyen Van Quang - president du Syndicat des zones industrielles de la province de Tuyen Quang - a declare que non seulement pendant les fetes le Tet ou le Mois des travailleurs chaque annee mais le travail de prise en charge des travailleurs est mis en œuvre regulierement et continuellement par le syndicat en coordination avec les unites.

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