Le syndicat de Binh Dinh aide les travailleurs a reclamer plus d'un demi-million de dongs de salaire et d'allocations de chomage
Binh Dinh - Au cours des 6 premiers mois de 2025 le syndicat de Binh Dinh a aide les travailleurs a recuperer plus d'un demi-million de dongs de salaires debiteurs et d'allocations de chomage.
Au cours des 6 premiers mois de 2025 la plupart des entreprises et unites ayant des organisations syndicales a Binh Dinh ont bien mis en œuvre le paiement des salaires et des primes conformement a la reglementation ; ont maintenu le niveau des primes du Tet Nguyen Dan afin d'encourager et de retenir les travailleurs (NLD) contribuant ainsi a stabiliser les relations de travail et a promouvoir la production et les affaires.
Le salaire moyen en 2024 dans le secteur public a atteint plus de 10 7 millions de VND/personne/mois ; dans le secteur des investissements etrangers (IDE) plus de 8 millions de VND/personne/mois ; dans le secteur des entreprises non etatiques plus de 7 8 millions de VND/personne/mois.

En ce qui concerne les primes du Tet Nguyen Dan At Ty le secteur public a le niveau de prime le plus eleve atteignant 42 millions de VND/personne (en hausse de 82 6 % par rapport a l'annee precedente) le plus bas etant de 500 000 VND le niveau de prime moyen atteignant plus de 9 millions de VND.
Dans le secteur des IDE le niveau de prime le plus eleve est de 85 millions de VND le plus bas de 300 000 VND. En particulier dans le groupe des entreprises non etatiques le niveau de prime le plus eleve atteint plus de 122 millions de VND le plus bas de 200 000 VND. Dans le groupe des entreprises dont les actions et les capitaux propres sont majoritaires de l'Etat le niveau de prime le plus eleve atteint 15 millions de VND/personne.
La situation des relations de travail dans la province est stable il n'y a pas eu de greve ou de report de travail (travail a la hate - PV). Cependant certaines entreprises ont encore des arrieres de salaires et de cotisations d'assurance sociale (BHXH) de travailleurs prolonges ce qui entraîne des litiges et des plaintes.
Une partie des membres du syndicat et des travailleurs sont toujours preoccupes et inquiets quant a la situation de dettes de salaire de dettes d'assurance et de violations du droit du travail prolongees dans certaines entreprises telles que la societe par actions de gestion et de reparation routiere de Quy Nhon la societe FLC Quy Nhon...
Face a cette situation les syndicats a tous les niveaux sont intervenus de maniere proactive en coordination avec les autorites competentes pour traiter et proteger rapidement les droits legitimes et legaux des travailleurs.
Les membres du syndicat et les travailleurs souhaitent que le Parti et l'Etat continuent de diriger de maniere decisive la mise en œuvre des solutions pour atteindre l'objectif de croissance economique de reforme de l'organisation de l'appareil efficace et efficace lie a la garantie des politiques pour les travailleurs affectes dans le processus d'organisation et de rationalisation.
Selon Mme Nguyen Thi Bich Thuy - vice-presidente permanente de la Federation du travail (LDLD) de la province de Binh Dinh au cours des 6 premiers mois de l'annee les syndicats a tous les niveaux ont activement organise la participation des cadres des VD et des NLD a la critique sociale de nombreux mecanismes et politiques lies aux NLD aux organisations syndicales ainsi qu'aux programmes de developpement socio-economique de la province.
Le travail d'inspection et de supervision a ete mis en œuvre de maniere decisive avec 34 inspections menees ce qui a permis de detecter de rappeler de corriger et de proposer de traiter rapidement les violations et les lacunes dans la mise en œuvre des politiques et des lois contribuant a proteger les droits des DV et des NLD et a maintenir la stabilite des relations de travail.
Les activites de conseil et de soutien juridique pour les travailleurs continuent d'etre efficaces. Le Centre de conseil juridique syndicale a reçu et traite 137 affaires ; a guide 83 travailleurs pour qu'ils soumettent des plaintes a l'entreprise et aux autorites competentes. Grace a cela de nombreux cas ont ete resolus dans les delais dont les travailleurs ont reçu un total de 104 millions de dongs de salaires endettes et plus de 409 millions de dongs d'allocations de chomage...
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