Le syndicat de Dak Lak signe de nombreux accords de travail collectif benefiques pour les membres du syndicat

Le 15 juin la Federation du travail de la province de Dak Lak a declare que au cours des 6 premiers mois de 2025 les syndicats a tous les niveaux de la province ont bien mene le travail de negociation et de signature de conventions collectives de travail.

Dans toute la province 25 unites ont signe des conventions collectives de travail. Parmi celles-ci 18 ont ete modifiees completees ou renouvelees et 7 ont ete signees pour la premiere fois.

A ce jour 288/380 unites de toute la province ont signe des accords collectifs de travail atteignant un taux de 75,7%. Dans l'ensemble les accords signes ont tous un contenu plus pratique pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Par exemple les contenus lies au salaire aux primes a l'assurance maladie... En particulier 25 conventions collectives de travail ont un contenu de negociation visant a accroître la valeur des repas en milieu de travail.

Grace a cela les droits des travailleurs sont garantis contribuant a construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.

M. Le Van Thanh - president de la Federation du travail de la province de Dak Lak - a declare : 'Dans les temps a venir les syndicats a tous les niveaux continueront de cooperer avec les unites concernees pour inspecter et superviser le respect de la loi et des politiques envers les travailleurs dans les entreprises.

Dans le meme temps guider les syndicats de base pour superviser la mise en œuvre des droits legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Toujours selon M. Thanh le syndicat provincial organisera l'evaluation et le classement de la qualite des accords collectifs de travail conformement aux instructions des superieurs.

Les unites doivent rechercher activement de nouveaux partenaires pour signer des accords de cooperation afin d'apporter plus de bienfaisance aux membres du syndicat ; etendre les modeles pratiques dans la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs.

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