Les ouvriers proposent une augmentation du salaire minimum regional d'au moins 9 % a partir du debut de 2026

Lors de la reunion la Confederation generale du travail du Vietnam a propose deux niveaux d'augmentation de 8 3 % et 9 2 % tandis que la Confederation vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) a fait une proposition inferieure seulement de 3 a 5 %. Bien qu'il y ait encore une difference de taux les parties ont convenu que le moment d'appliquer l'ajustement est a partir du 1er janvier 2026.

Selon une enquete menee par la Confederation generale du travail du Vietnam en mars-avril 2025 dans 10 provinces et villes avec pres de 3 000 travailleurs participants les resultats montrent que la vie des travailleurs est encore tres difficile.

54 9 % ont declare que leur revenu ne suffit qu'a couvrir les depenses de base 26 3 % doivent economiser au maximum voire vivre dans la misere.

Le revenu a un niveau suffisant pour vivre inquiete les couples quant a leur capacite financiere a elever leurs enfants. Alors que les coûts d'education et de soins de sante sont de plus en plus eleves ils retardent l'accouchement pour assurer leur qualite de vie et celle de leur famille.

En ce qui concerne les frais d'examens et de traitements medicaux 44 1 % des travailleurs declarent que leurs revenus ne repondent qu'aux besoins de soins de sante et d'examens et de traitements medicaux de base.

38 % n'ont que suffisamment d'argent pour acheter certains medicaments de base ; 5 6 % n'ont absolument pas assez d'argent pour acheter des medicaments et des examens medicaux. La grande majorite des travailleurs n'ont pas les moyens financiers de prendre des soins de sante de maniere proactive en particulier lorsqu'ils rencontrent des problemes medicaux graves ou necessitent un traitement a long terme...

Face a cette situation la Confederation generale du travail a souligne que la poursuite de l'ajustement precoce du salaire minimum regional est importante urgente et extremement necessaire pour les travailleurs et leurs familles.

Mme Tran Thi Huong (34 ans) ouvriere de chaussures en cuir a Nam Dinh a partage que le salaire minimum affecte directement le revenu mensuel et les cotisations d'assurance sociale.

Apres 8 ans de travail son salaire de base n'a augmente que de 3 1 millions a pres de 4 5 millions de VND cette augmentation est trop faible par rapport aux prix du marche.

Actuellement le revenu mensuel de Mme Huong est d'environ 10 millions de VND dont un salaire de base de pres de 4 5 millions de VND une allocation de 2 millions de VND et le reste est des heures supplementaires et des heures de travail de nuit.

Elle estime qu'en l'absence d'augmentation de salaire il est tres difficile de gerer les depenses quotidiennes. 'Un faible salaire de base entraîne des heures supplementaires et les heures supplementaires sont egalement faibles. Si le salaire de base augmente le revenu global des ouvriers s'ameliore' - a-t-elle declare.

Cette ouvriere espere qu'a partir du debut de 2026 le salaire minimum regional augmentera d'au moins 9 %. Selon elle il s'agit d'une augmentation raisonnable pour garantir les avantages des travailleurs tout en restant dans la capacite d'equilibre de l'entreprise.

Mme Nguyen Thi Nga - ouvriere de composants electroniques dans la zone industrielle de Thang Long (Dong Anh Hanoï) a declare que depuis pres de 10 ans qu'elle travaille comme ouvriere son salaire de base n'est que de 7 3 millions de dongs/mois.

Avec un revenu total de 9 a 12 millions de VND par mois (y compris les allocations et les heures supplementaires) Mme Nga estime qu'il est tres difficile de vivre confortablement dans la capitale. A part les frais de location de maison et d'education de ses enfants il n'y a pas beaucoup d'economies ; certains mois ou il y a des joies et des maladies son salaire ne suffit pas a couvrir les depenses.

Dans un contexte ou les prix du riz de l'alimentation de l'electricite et de l'essence... augmentent continuellement alors que le salaire minimum n'est ajuste que de 6 % sur deux ans (2022-2024) Mme Nga estime que l'augmentation de 3 a 5 % comme propose par la VCCI ne repond pas a la realite de la vie.

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