La proposition d'augmenter un revenu supplementaire en supprimant le salaire de base de 2 340 000 VND
Le lecteur Tran Nghia demande : Un revenu sera augmente en supprimant le salaire de base et en achevant le regime d'augmentation reguliere du salaire avant terme n'est-ce pas?
La societe de droit Youme Co. Ltd. a declare que sur la base du sous-capitulaire 5.2 de l'article 5 de la conclusion 83-KL/TW de 2024 le Bureau politique demande au Comite economique central de presider le bilan de la mise en œuvre de la resolution 27-NQ/TW de 2018 en coordination avec le Comite des affaires du Parti le ministere de l'Interieur et les departements et ministeres concernes d'etudier d'evaluer la conformite la faisabilite et de proposer la mise en œuvre de 5 nouveaux baremes de
Dans la resolution 27-NQ/TW de 2018 les facteurs specifiques a identifier pour la conception du nouveau bareme salarial sont :
- Supprimer le salaire de base et le coefficient de salaire actuels elaborer un salaire de base avec un montant specifique dans le nouveau bareme salarial.
- Ameliorer le regime de promotion salariale reguliere et de promotion salariale anticipee pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees conformement aux reglementations du nouveau bareme salarial.
Selon le sous-capitaux 3 et 2 de la resolution 27-NQ/TW de 2018 le nouveau salaire est construit sur la base d'une conception de la structure salariale comprenant :
Salaire = Salaire de base (environ 70 % du salaire total) + allocations (environ 30 % du salaire total)
En outre ajouter des primes (le fonds de primes est d'environ 10 % du fonds salarial total de l'annee hors primes).
Ainsi il s'agit d'une proposition du Comite economique central en coordination avec le Comite des affaires du Parti le ministere de l'Interieur et les departements ministeres et secteurs pour etre soumise au Comite central pour examen.
Si la proposition est acceptee apres 2026 le Comite central examinera et proposera la mise en œuvre de 5 nouveaux baremes de salaires et de 9 nouveaux regimes de primes du secteur public pour qu'ils soient appropries.
Parmi ceux-ci l'un des facteurs de la construction du nouveau bareme des salaires est la suppression du salaire de base la mise en œuvre de la conception de la structure salariale l'augmentation d'un revenu supplementaire pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees a savoir les primes (le fonds de primes est d'environ 10 % du fonds salarial total de l'annee hors allocations) et la mise en œuvre du regime d'augmentation reguliere et d'augmentation anticipee des salaires.
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