Les entreprises de Can Tho attirent les travailleurs avec des emplois stables

Depuis environ avril de cette annee avec de nombreuses commandes abondantes la societe TNHH Tu van dich vu thuong mai san xuat Dai Thanh Huy (ZI de Tra Noc ville de Can Tho) a renforce le recrutement de main-d'œuvre pour repondre aux progres du travail. En plus du recrutement direct sur place la societe a egalement publie des informations et a obtenu le soutien du syndicat de l'Union des femmes locales...

M. Le Quang Chinh - chef du departement de l'organisation administrative de la societe TNHH Tu van dich vu thuong mai san xuat Dai Thanh Huy - a estime qu'au cours des 1 a 2 dernieres annees le recrutement de main-d'œuvre a ete quelque peu plus difficile. Par consequent en plus de renforcer le recrutement les entreprises s'interessent egalement a retenir une main-d'œuvre qualifiee.

Lors du processus de recrutement nous accordons la priorite a la main-d'œuvre qualifiee. En tant qu'entreprise specialisee dans la production de produits d'exportation seule une main-d'œuvre qualifiee peut creer de beaux produits de qualite repondant aux exigences des clients. En particulier pour les travailleurs non qualifies l'entreprise recevra une formation et un salaire correspondant. Pour que les travailleurs (NLD) restent attaches a l'entreprise nous nous concentrons particulierement sur la creation d'emplois stables et de revenus pour

Chez Kwong Lung Meko Co. Ltd. (zone industrielle de Tra Noc ville de Can Tho) pour assurer les ressources humaines au service de la production en plus des regimes prevus par la loi l'unite renforce egalement les politiques de remuneration et de protection sociale pour les ouvriers et les travailleurs.

M. Le Thanh Dung - directeur adjoint et secretaire de la cellule du parti de la societe TNHH Kwong Lung Meko - a declare que pour l'entreprise les ressources humaines sont tres importantes en particulier les travailleurs qualifies et travaillant depuis de nombreuses annees. En consequence pour que les employes soient rassures de travailler et creent de la productivite l'entreprise respecte strictement les droits reglementes par la loi tels que le salaire l'assurance sociale l'assurance maladie... En particulier il y a egalement des primes d'essence

Nous essayons toujours de retenir les employes et la meilleure façon est d'assurer les droits en matiere de salaire de primes et d'activites de prise en charge. Grace aux reunions de groupe mensuelles et aux dialogues sur place nous ecoutons rapidement les pensees et les aspirations des employes pour les resoudre ou les proposer aux dirigeants de l'entreprise. Lorsque la situation de la production et des affaires de l'entreprise est favorable les employes seront egalement mieux pris en charge' a declare M. Dung.

Mme Nguyen Thi Phuong Kieu - Presidente du Syndicat des zones de production et d'industrie (KCX&CN) de Can Tho - a informe que ces derniers temps le Syndicat des KCX&CN s'est toujours soucie de prendre soin de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.

Le contrat de travail collectif dans les entreprises est une question qui nous preoccupe particulierement. Grace au dialogue et aux accords nous essayons de faire en sorte que les employeurs s'interessent aux droits en matiere de vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs conformement aux conditions de chaque unite. Cela aide les travailleurs a produire efficacement et a rester fideles a l'entreprise' a declare Mme Kieu.

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